chauffeur éboueur F/H - REF 319 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Référence : O076250204000844

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Criquetot-l'Esneval
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission 1 : chauffeur - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
Mission 2 : Eboueur

Mission 1 : chauffeur
Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
?Conduite de BOM (PL,VL) : Collecte en Porte à Porte
?Vidage de BOM (PL,VL) suivant flux et exutoire en journée continue
?Transfert, Vidage, lavage et entretien de véhicule PL/VL
Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 4h à 19h30.
? respect du code de la route, de la sécurité et de la démarche qualité.
? respect des consignes de travail données, des protocoles des différents exutoires.
? L'agent ne sera pas affecté à une tournée, mais en fonction des absences et besoins du service au quotidien. Il est susceptible d'être affecté sur n'importe quel poste, pour garantir un service public continu.
Mission 2 : Eboueur
Surveiller les risques liés à son environnement lors de la collecte, des man½uvres, et lors des manipulations des bacs
?Respect des règles d'exploitation et de sécurité tant pour vous-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.
Mission 3 : Vérifier les déchets collectés et identifier les dépôts sauvages
?Adaptation de son action aux niveaux de qualité prescrits pour les zones d'intervention selon les procédures notifiées et utilisation des équipements mis à votre disposition (EPI : Equipement de Protection Individuelle, VL : Véhicule Léger, informatique embarquée...)
?Signalement des difficultés ou/et des dysfonctionnements constatés à la hiérarchie (compte rendu, feuille de travail, moyens informatiques ...)
?Transmission d'information à la population
Possibilité de travailler dans un autre secteur d'activité et de changer de lieu et/ou d'horaires de travail, à titre exceptionnel pour nécessité de service, dans une amplitude de 4h à 19h30.

Profil recherché

- Connaissance des modalités de collectage
- Connaissance du périmètre d'intervention
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Assemblage des conteneurs en lieux et place
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Analyser et Rendre compte des problématiques terrain
- Utiliser les moyens informatiques mis à disposition
- Sens du travail en équipe
- Très bonne condition physique
- Ponctualité
- Motivation
- Capacité de compréhension
- Adaptabilité aux évolutions techniques et technologiques et matérielles
permis B et C exigé.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 06/03/2025
    à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
    Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
    ou drh@lehavremetro.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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