Chauffeur-euse poids lourd - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059240912000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les chauffeurs-euses Poids lourd veillent au maintien de la propreté des quartiers du territoire extra-muros de Lille.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur sur la voie publique
- Travail en équipe
- Contact possible avec les usagers
- Jours de travail : du lundi au dimanche inclus
- Horaires : modulables du lundi au dimanche sur la tranche 05h00-19h00
- Port d'une tenue spécifique
- Port de charge 20% du temps de travail
- Postures de travail pénibles 20% du temps de travail
- Exposition à ou manipulation de produits chimiques dangereux ou toxiques
- Vibrations transmises aux mains et aux bras
Direction de 140 agents
Intervention sur les quartiers Extra-muros de Lille (Lille Sud, Bois Blancs, Faubourg de Béthune, Saint-Maurice Pellevoisin, Fives) et sur la commune associée d'Hellemmes.
Missions :
- Réalisation de prestations de nettoiement et d'entretien de l'espace public des quartiers extra muros (Saint-Maurice Pellevoisin, Lille-Fives, Lille-Sud, Faubourg de Béthune, Bois-Blancs et EuraLille) et de la commune associée d'Hellemmes
- Balayage
- Lavage, désherbage manuel, salage & déneigement, ramassage de dépôts sauvages et ramassage des feuilles mortes sur l'ensemble des trottoirs, places, chaussées et fils d'eau
- Conduite d'engins de nettoiement (balayeuse aspiratrice, laveuse, camion grue, benne à ordures ménagères, camion porteur pour la pose et la dépose de bacs & pour assurer la viabilité hivernale)
Responsabilités et résultats attendus :
-Assurer la réalisation des objectifs fixés
-Améliorer visiblement l'état de propreté de la Ville
Profil recherché
Compétences métier
- Permis PL et FIMO (FCO) à jour obligatoire
- Connaissance des quartiers extra-muros
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique
- Connaissances en mécanique (souhaité)
Compétences comportementales :
- Disponibilité et ponctualité
- Bonne condition physique indispensable
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Vigilance
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de joindre une lettre de motivation au CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
