Chauffeur (h/f) - Charenton-le-Pont

Référence : O094241104000393

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charenton-le-Pont
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité directe du Responsable du Centre technique municipal et le Responsable de l'Aménagement des espaces publics.

* Assurer différents transports dans Paris, la région parisienne et au-delà, en journée, le soir, le week-end et les jours fériés,
* Utiliser tous types de véhicules (cars, navette, poids lourds, véhicules légers, scooters, véhicules spécialisés).

Profil recherché

* Permis VL, PL et TC,
* Connaître la Typologie des véhicules,
* Gérer et maitriser les outils de gestion du temps,
* Rôle des systèmes d'aide à la conduite,
* Respect du Code de la route,
* Respect de la Réglementation du contrôle technique et de la Réglementation hygiène et sécurité,
* Typologie des risques liés à la conduite,
* Respect des procédures administratives
* Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
* Principes et outils de la démarche qualité,
* Principes de la communication,
* Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques,
* Notions de psychologie et techniques d'animation,
* Sanctions encourues en cas de véhicule non conforme,
* Connaissances des principaux risques liés aux personnes transportées,
* Gestion de l'échéancier d'entretien du véhicule et du carnet de bord,
* Topographie des services de la collectivité et du territoire,
* Notions de secourisme,
* Définir les besoins matériels et humains,
* Elaborer et gérer les tableaux de bord d'utilisation des véhicules de transport en commun,
* Attribuer les véhicules et organiser l'emploi du temps des conducteurs en fonction des demandes des services,
* Analyser les relevés des chronotachygraphes,
* Techniques de lecture de cartes routières et GPS,
* Appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et réglementaire,
* Conduire avec habileté et prudence,
* S'adapter aux conditions de conduite difficiles,
* S'adapter à la diversité de situations et des passagers,
* Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention,
* Appliquer la réglementation concernant les transports publics,
* Respecter le parcours et les horaires,
* Choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée,
* Gérer le stress en raison des risques de blessures ou d'accidents en cas de transport d'enfants, de malaise chez les personnes âgées,
* Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique,
* Détecter les dysfonctionnements sur le véhicule,
* Tenir les véhicules et les emplacements de stationnement en parfait état de propreté,
* Renseigner le carnet de bord du véhicule,
* Vérifier systématiquement les équipements de bord (outillage, trousse de secours, matériel de sécurité),
* Prendre les mesures d'urgence en cas d'incident ou d'accident.



PROFIL

* Diplôme ou niveau requis : FIMO ou FCO (certification transport routier), avec expériences.
* Disponibilité et ponctualité,
* Responsabilité et vigilance,
* Politesse, courtoisie et maîtrise de soi,
* Souci de la discrétion et de la confidentialité,
* Travail en équipe,
* Sens du service publique,
* Sens de l'écoute et de la psychologie.

Qui sommes-nous ?

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 48 rue de Paris
    94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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