Chauffeur (h/f) - Rueil-Malmaison

Référence : O092240627000762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : RUEIL MALMAISON CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission : Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (Transport de personnes, de colis, de courrier, etc.). Effectue le nettoyage des véhicules de Pool Auto-Partage selon les besoins.

· Conducteur:

Ø Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)

Ø Réagir rapidement en présence d'un évènement soudain

Ø Pratiquer une conduite économique

Ø Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention

Ø Adapter les gestes et postures à la situation

Ø Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée

Ø Adapter ou optimiser un parcours





· Chauffeur de personnalités:



Ø Effectuer diverses courses à la demande du Maire, Elus, Directions, Services...





· Assure l'entretien des véhicules du Pool Auto-Partage:

Ø Entretenir les véhicules (nettoyage, carburant...)



· Assure le transfert des véhicules en lien avec l'Atelier Mécanique:

Ø Aider au transfert des véhicules vers les services interne ou les prestataires extérieurs





· Transport de biens (courrier, documents, parapheurs...):



Ø Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l'extérieur)

Ø Respecter les délais prévus pour les livraisons

Ø Veiller au respect du conditionnement des biens transportés

Ø Charger, décharger

Profil recherché

Profil
Savoir :

Ø Sens du Service Public

Ø Possibilité d'horaires atypiques

Ø Permis VL obligatoire

Ø Savoir utiliser un GPS

Ø Connaissances des outils bureautiques et gestion de messageries



Savoir-faire :

Ø Connaissance de la réglementation routière

Ø Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Ø Entretien du matériel

Ø Localisation des services de la collectivité et de ses partenaires

Ø Technique de communication (verbale et non verbale)

Ø Règles protocolaires



Savoir-faire comportemental :

Ø Devoir de réserve et de confidentialité

Ø Réactivité dans l'urgence

Ø Sens du travail en équipe

Ø Sens de l'écoute

Ø Organisé

Ø Autonome

Ø Méthodique

Ø Sens du relationnel

Ø Savoir rendre compte à la hiérarchie

Qui sommes-nous ?

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.

Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 13 boulevard Foch
    92501 RUEIL MALMAISON CEDEX

    ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 25/03/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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