CHAUFFEUR LIVREUR - AGENT LOGISTIQUE - 100% -
Référence : 2025-1876825
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Vandœuvre-lès-Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Département Territorial Achats, Logistique Développement Durable – Transports Intersites – Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - 7h30
Description des missions :
Le service transport intersites comporte différents types de missions :
- Transporter et livrer des marchandises :
- Préparation du chargement, chargement, déchargement et livraison des marchandises et produits dans un temps donné.
- Conduite et manœuvre de véhicules poids lourds
- Transport de palettes, caisses, roll, colis.
- Efforts fréquents de manutention de charges lourdes (porter, soulever, pousser, tirer)
- Changements de postures assis / debout plusieurs fois par jours.
- Renseignements et contrôle des documents d’enlèvement et de livraisons quand ils existent.
- Vérification de la cargaison avant chaque départ.
- Vérification avant chaque départ du matériel et des équipements obligatoires.
- Transporter et livrer des marchandises :
- Entretenir les véhicules :
- Nettoyage des véhicules.
- Contrôle régulier du fonctionnement et de l’état général du véhicule.
- Entretenir les véhicules :
- Compétences transversales :
- Avoir une bonne connaissance de la géographie des différents sites du CHU Nancy est nécessaire.
- Savoir réagir rapidement en présence d’aléas et d’évènements imprévus.
- Être capable de respecter les délais prévus pour les livraisons ou transport en gérant les ordres de priorités et de contraintes.
- Être attentif au respect des règles de sécurité, notamment la réglementation du code de la route.
- Être conscient des risques et sanctions encourues en cas d’utilisation de véhicules non conformes, de conduite inadaptée, etc…
- Être capable de rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
- Être capable de s’adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs.
- Être discret et à l’écoute des différents interlocuteurs.
- Compétences transversales :
Profil recherché
- Esprit d’équipe, sens de la hiérarchie
- Disponibilité, autonomie, dynamisme
- Sens de la relation client – fournisseur
- Bonne condition physique
- Discrétion, adaptabilité, sens du contact
- Concentration, rigueur
Compétences techniques :
- Savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule poids lourd
- Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulations et météorologiques
- Savoir optimiser un chargement en fonction des différentes livraisons à effectuer
- Connaître les règles de transport de marchandises
- Connaître et mettre en pratique les différentes techniques de manutention
- Être formé à la manipulation de transpalettes (manuels et électriques)
- Savoir manipuler un hayon
Diplômes / Titres :
- Être obligatoirement titulaire du permis C
- Être obligatoirement titulaire de la FIMO ou de la FCOS
- Être titulaire du CACES R485 (gerbeur) facultatif
Grades ciblés :
Ouvrier Professionnel Qualifié
Date limite de dépôt des candidatures : 16 avril 2025...
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 26/03/2025
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Gestionnaire logistique
