Chauffeur-Livreur (h/f) - Cachan
Référence : O094251204001565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable ERG
Relations internes : La résidence des personnes âgées, les sites de production scolaires, le garage municipal
Relations externes : Les bénéficiaires du service de portage à domicile, le secrétariat du service
MISSIONS
Le chauffeur au sein du service restauration/entretien-gardiennage scolaires fait partie de l’équipe de l’unité centrale de production. Il participe activement et de manière solidaire au fonctionnement de celle-ci ainsi qu’à la réalisation de ses objectifs. Il a pour mission principale d’assurer le portage des repas des unités de production aux sites de distribution.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Ecoles, crèche, bâtiments administratifs, résidences personnes âgées etc
Temps de travail :
Horaire de travail :
39 h hebdomadaire
De 7h00 à 14h30
De 6h30 à 14h18 – les jours de livraison
Particularités ou contraintes du poste : Doit être reconnu apte à la manipulation des denrées alimentaires et au port de charges
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Avoir une expérience professionnelle du secteur
Avoir des connaissances de l’hygiène en restauration et en locaux
Connaitre les caractéristiques des denrées alimentaires
Connaitre les principes de la gestion des stocks
Connaitre les principes de la liaison chaude et froide
Savoir les règles et consignes de sécurité
Connaitre le code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
Avoir des notions d’ergonomie
SAVOIR – FAIRE
Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles
Respecter les règles de la circulation routière
Décharger des matières premières alimentaires
Etre capable de s’organiser et de travailler en équipe
Savoir rendre compte de son activité
Conduire avec habilité et prudence
Ecouter avec attention et discrétion
APTITUDE / QUALITE
Avoir une capacité d’adaptation et de disponibilité
Avoir une capacité d’initiative
Avoir de bonnes capacités relationnelles
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
