Chauffeur livreur (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241216001775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer des livraisons dans les services départementaux et auprès des partenaires du Pôle Solidarités, venir en appui sur des missions logistiques au sein du pôle solidarités et être responsable du véhicule de la caravane solidaire.
- Assurer les livraisons de dossiers, factures, supports de communication, matériels et équipements médicaux... dans les services territoriaux, établissements départementaux de l'ASE, la MDPH et auprès de partenaires du PSOL (maternité, communes, CAF, CPAM, Services de l'Etat, ARS ...).
- Assurer des missions d'appui logistique, notamment lors des événements organisés par le pôle solidarités (installation de mobiliers et de supports de communication, rangement d'équipements, ...).
- Assurer la conduite, la mise à disposition des professionnels, l'entretien et le stationnement du véhicule de la « caravane solidaire ».
- Remplacer son collègue dans ses missions en cas d'absence.
- Tenir à jour le tableau de suivi de l'activité liées aux livraisons.
Profil recherché
Agent de maîtrise titulaire ou adjoint technique titulaire ou à défaut contractuel (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Permis de conduire
Bonnes connaissances du réseau routier du département et des heures de trafic
Connaissances logistiques (manutention, stockage) et des règles de sécurité (hygiène et sécurité au travail, routière)
Maîtrise de la conduite (véhicule thermique et électrique) et des procédures de livraison
Capacités à planifier ses tâches en autonomie et à gérer les urgences
Maîtrise des gestes et postures
Sens de l'organisation et réactivité
Respect des délais de livraison-ponctualité
Capacité à travailler en équipe et en réseau notamment sur la mission "caravane solidaire"
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
