Chauffeur-livreur, manutentionnaire F/H - MAIRIE DE ROUBAIX

Référence : O059250307000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roubaix
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chauffeur-livreur manutentionnaire sur le cadre d'emploi des adjoints techniques au sein du service logistique et technique de la Direction Enfance, Pôle Enfance et Famille.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !

La ville de Roubaix compte 49 écoles publiques et 31 restaurants scolaires. Plus de 10 000 enfants y sont scolarisés.
Pour fonctionner les écoles ont besoin de nombreux produits et matériels : Produits et matériels d'entretien, fournitures scolaires, mobilier, matériel de restauration, vaisselle, papier, lait,...Il s'agit d'assurer la livraison de ces produits et matériels et le déménagement/débarrassage de locaux scolaires.
Sous l'autorité du responsable de l'entrepôt logistique, au sein d'une équipe de 3 chauffeurs/livreurs/manutentionnaires,

Vous savez :

- Gérer le courrier entre le Pôle Enfance et Famille et les Écoles
- Assurer l'organisation, le rangement et l'entretien des lieux de stockage
- Réaliser le chargement et l'arrimage des fournitures et divers matériels dans le véhicule de livraison
- Préparer es livraisons
- Assurer la livraison sur site suivant un planning ou à la demande du responsable
- Réaliser la saisie informatique des sorties
- Entretenir le véhicule (nettoyage, vérification des niveaux...)
- Assurer le déménagement/débarrassage de sites divers (compris démontage)
- Monter le matériel et mobilier réceptionné
- Réaliser Les réparations basiques de mobilier
- Assurer la maintenance du matériel de camps et des vélos
- En cas de nécessité : réceptionner des marchandises selon un protocole pré-établi

Profil recherché

? Savoirs
* Connaissance géographique de la Ville
* Permis VL exigé

? Savoir faire
* Connaissances informatiques
* Connaissance et manipulation des outils de manutention
* CACES transpalette et gerbeur

? Savoir être
* Sens du service public
* Capacité d'analyse, d'orientation
* Facilité de contact, écoute des interlocuteurs du service

À propos de l'offre

  • ? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques
    ? Amplitude horaire : 38 h00 / semaine du lundi au vendredi sur 4 jours ½ sauf le mercredi après midi
    L'exercice du métier exige une bonne condition physique
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix



    La démarche Zéro Déchet, le Forfait Mobilité Durable, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...


    La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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