Chauffeur livreur pour la restauration municipale (h/f) - Rungis

La commune de Rungis est située aux portes de Paris, au c½ur d'un environnement urbain et dynamique. Résolument orientée vers le développement durable, à taille humaine (5705 habitants). C'est une « Ville verte » avec ses 14 hectares d'espaces verts et sa zone agricole de 40 hectares, s'est vu décerner depuis 2013 la 4ème fleur, récompense la plus élevée du concours des villes et villages fleuris.
L'administration est aujourd'hui pleinement engagée dans la modernisation de son organisation portée par son projet d'administration et la volonté de construire au quotidien une qualité de vie au travail.

Contexte
Au sein du secteur de la restauration municipale, composée d'une équipe de 30 agents, vous participez à la mise en ½uvre de la volonté politique de maintenir une restauration municipale de qualité orientée vers le besoin nutritionnel des enfants et des agents municipaux tout en respectant l'environnement. Nous comptons environ 700 repas préparés et servis chaque jour.

Missions principales
* Assurer la livraison des repas préparés par la cuisine centrale :
o En liaison chaude pour les quatre écoles,
o En liaison froide pour les autres structures municipales (crèches, Bergerie).
* Respecter les normes sanitaires du paquet hygiène tout au long du processus de livraison :
o Contrôle et respect des températures de livraison,
o Application rigoureuse des règles d'hygiène (tenue, propreté, gestes professionnels),
o Traçabilité des produits livrés (enregistrement des températures, bons de livraison, etc.).
* Nettoyer et désinfecter le véhicule de livraison conformément aux procédures établies.
* Entretenir le quai et le couloir de livraison dans le respect des protocoles de nettoyage et de désinfection.
* Participer à des opérations de logistique ou de manutention selon les besoins du service.



Conditions de recrutement
* Temps de travail : 37h10 hebdomadaire, du lundi au vendredi, de 7h45 à 15h00 ;
* Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
* 37 jours de congés annuels et jusqu'à 2 jours de congés de fractionnement, les congés sont à poser exclusivement en période de vacances scolaires ;
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
* Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées ;
* Remboursement partiel des frais d'ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
* Aide aux parents d'enfant handicapé ;
* Accès à un système de restauration collective à proximité ;
* Adhésion au CNAS (actions sociales en faveur du personnel) ;
* Possibilité d'adhérer à l'Association Rungissoise des Agents Municipaux (activités culturelles et de loisirs, voyages...).