Chauffeur PL - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISANS

Référence : O038250901405489

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : LIVET ET GAVET
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Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour la saison hiver soit du 01 novembre 2025 au 30 avril 2026, compte tenu de l'accroissement touristique de la population, nous recrutons des chauffeurs poids lourds, chacun responsable de sa tournée de collecte pour compléter notre équipe composée de chauffeurs, d'un mécanicien et de ripeurs.

Les tournées sont organisées sur tout le territoire de l'Oisans y compris sur les stations.

Sous l'autorité du responsable des collectes, et au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions :

- La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères, emballages ménagers et cartons)

- Le nettoyage des camions

- L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage....

- La participation aux réunions d'équipe

- Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées

- Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations



Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité.

Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue.

Sous l'autorité du responsable des collectes, au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions :
- La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères résiduelles, emballages et papiers, cartons)
- Le nettoyage des camions
- L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage....
- La participation aux réunions d'équipe
- Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées
- Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations.

Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité.
Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue.

Profil recherché

Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.

Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour

Le CACES Grue serait souhaitable

Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe

Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.

Conditions

- Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial

- Régime indemnitaire : 367 ?

- Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique

- Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 05h30 - 13h00 ou 12h00 - 19h30

- Travail le week-end et jours fériés

- Equipements fournis

Lien pour postuler : https://ccoisans.taleez.com/

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes de l'Oisans (environ 11 000 habitants à l'année et jusqu'à 100 000 l'hiver) comprend 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : protection de l'environnement, aménagement du territoire, attractivité du territoire, développement économique, collecte, traitement et valorisation des déchets, services à la population...

Au sein d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (L'Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.)

Notre collectivité a le projet et le développement au c½ur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
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