Chauffeur poids lourd / Ripeur - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034251002000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-l'Hérault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Services Techniques et Collecte, le service collecte des ordures ménagères recrute un chauffeur poids lourd/ripeur. Ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer la qualité de la gestion des déchets, d'assurer la propreté du territoire et de contribuer à la protection de l'environnement.
Rattaché au coordinateur du service collecte, et sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, le chauffeur poids lourd/ripeur participe à la collecte des déchets ménagers et au bon fonctionnement du service.
- Conduite du véhicule poids lourd (BOM)
* Conduire un véhicule poids lourd équipé d'une benne à ordures ménagères en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
* Réaliser les man½uvres de collecte dans des zones étroites ou difficiles d'accès.
* Veiller au bon chargement et déchargement des déchets.
- Collecte des déchets
* Collecter les déchets ménagers et recyclables selon les parcours définis.
* Respecter les consignes de tri, signaler les anomalies et repositionner correctement les conteneurs.
* Assurer la propreté des lieux après collecte.
- Entretien et maintenance du véhicule
* Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule (niveaux, pneus, état général).
* Signaler toute panne ou dysfonctionnement et assurer le suivi des interventions.
* Renseigner les carnets de bord et fiches de suivi.
- Relation avec les usagers et image du service public
* Informer les habitants sur les pratiques de tri.
* Faire remonter à la hiérarchie les remarques ou difficultés rencontrées.
* Adopter une attitude respectueuse et professionnelle en toutes circonstances.
- Sécurité et prévention
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au métier.
* Prévenir les risques (port de charges, circulation routière, manipulation des déchets).
* Porter les équipements de protection individuelle obligatoires.
- Missions spécifiques possibles
* Participation à des opérations de nettoiement ou événements publics (logistique, installation, gestion déchets).
* Appui aux actions de sensibilisation des habitants sur le tri.
Profil recherché
Prérequis obligatoires :
* Permis C (Poids Lourd), FIMO/FCO et carte conducteur.
* Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Prérequis souhaités :
* Expérience en conduite PL et/ou collecte des déchets.
* Formations complémentaires : gestes et postures, hygiène et sécurité, prévention des risques liés aux déchets.
Compétences techniques :
* Conduite sécurisée en milieu urbain et rural.
* Connaissance des règles de collecte et de tri.
* Entretien courant d'un véhicule PL.
* Réactivité en cas d'incident.
Qualités attendues :
* Rigueur, ponctualité et sens du service public.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
* Bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur).
* Dynamisme et professionnalisme dans le contact avec les usagers.
À propos de l'offre
-
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
Ou par mail : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2025
-
Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
