Chauffeur Poids Lourd Balayeuses - Propreté urbaine (H/F) - MAIRIE DE METZ

Référence : O057240924001287

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Propreté Urbaine et sous la responsabilité du chef d'équipe propreté mécanisée, vous êtes chargé de conduire et d'assurer l'entretien courant de véhicules inférieurs et supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de nettoyage et de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, espaces verts, etc.

En outre, vous réalisez toutes activités en fonction des besoins du service sur l'ensemble du territoire de la collectivité (balayage mécanique...).

Conduire et man½uvrer des véhicules poids lourd et/ou spécifiques (laveuse) avec dextérité et précision sur la voie publique et les chantiers. Conduite à droite pour certains véhicules. Activités de salage et de déneigement le cas échéant.

Mettre en ½uvre des outils propres à la spécialisation du véhicule : réaliser des chargements, arrimages, déchargements ; régler des mécanismes simples.

Effectuer des opérations de contrôle et de maintenance préventive du véhicule : détecter des dysfonctionnements du véhicule et prévenir le mécanicien, renseigner le carnet de bord, évaluer le déroulement des opérations d'entretien, réaliser le graissage du véhicule et contrôler les différents niveaux.

Appliquer les règles d'Hygiène de Santé et de Sécurité au travail : s'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel, signaler et protéger son intervention, informer les usagers des règles et consignes de sécurité.

Rendre compte de son activité : réaliser des comptes rendus du travail effectué et des conditions d'intervention, proposer des améliorations afin d'apporter un meilleur service rendu et tenir à jour les fiches d'activité.

Profil recherché

- Permis B (VL) et C (poids-lourd) + FIMO exigés
- Expérience de la conduite de véhicules poids-lourds
- Autorisations de conduite d'engins de chantier catégories 1,2 et 9 souhaitées
- Connaissances de bases en mécanique
- Autonomie et rigueur

À propos de l'offre

  • Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir

      Modalités d'exercice :

    Travail seul et en équipe.
    Port de charges
    Travail en extérieur

    Temps de travail :

    Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
    Horaires de travail selon poste :
    Horaires du matin : 06h00 - 14h00
    Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
    27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
    Interventions possibles la nuit et le week-end

    Rémunération :

    Rémunération statutaire
    Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
    Primes annuelles

    Autres avantages :

    Parking gratuit
    Participation de la collectivité aux frais liés :
    aux transports en commun
    à la couverture mutuelle et prévoyance
    Amicale du personnel



    Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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