Chauffeur poids lourd service OM - CTE DE CMES DU HAUT PAYS DU MONTREUILLOIS

Référence : O062251121000915

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Fruges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM), située en zone rurale, comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d’environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l’habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse-sport, de la culture, de la vie associative…
Sous la direction du responsable du service OM, l’emploi est de chauffeur poids lourds.
Les missions sont :
- • Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique.
• Contrôle, entretien et maintenance du véhicule.
• Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation.

- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique.

- Manœuvrer avec dextérité le véhicule, les outils spécialisés embarqués, adapter la conduite et l’itinéraire en fonction du gabarit et du code de la route. Prévoir et anticiper les comportements des personnels à pied et autres usagers.
nt).
Connaitre les principes courants de fonctionnement des moteurs et véhicules.
Les risques liés à l’utilisation d’un véhicule non conforme.
Echéancier d’entretien du véhicule.
Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule.
Concepts élémentaire de physique.
Principes de base mécanique.

• Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation.
Respecter et faire respecter le règlement intérieur et consignes su site.
Utiliser les techniques et matériels de nettoyage du site.
Respecter les normes en vigueur.
Aider, le cas échéant, les utilisateurs au déchargement.
Connaitre la typologie et classification des déchets.
Connaitre les règles de manipulation et de stockage des déchets.
Connaitre les procédures d’accueil et les consignes de dépôts.
Connaitre les normes et procédures d’alerte.

Profil recherché

- Connaître la réglementation concernant la conduite des véhicules …
- Connaitre la réglementation concernant le tri des déchets,
- Capacité à s’adapter au fonctionnement et aux besoins de la collectivité,
- Respect de la confidentialité
- horaires à amplitude variable,
- posséder les permis B et C et FIMO,
- participer au minimum sur une période de cinq ans à trois jours de formation proposée par le CNFPT.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois (CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de Motivation à Monsieur le Président de la CCHPM
    à l'adresse mail : ressources.humaines@cchpm.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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