Chauffeur poids lourds collecte (H/F) - CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME

Référence : O026250327001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - C½ur de Drôme recherche pour son service environnement, son/.sa chauffeur/ffeuse poids lourds, à temps complet à compter de mi-juin 2025.
Mission principale : Assure la collecte des ordures ménagères, du carton et la collecte du tri sélectif en tant que chauffeur.
Missions secondaires : Assure les transferts de benne des déchetteries, le tassage des bennes.
Assure la mise en place de colonne sur le territoire de la CCCPS

Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier.

Signalement :
- Signalements auprès de son responsable de tous types d'infractions constatées tels que dépôt sauvage d'encombrants, tags, conteneurs OM cassés...
- Identifier, signaler les risques, proposer des travaux pour la maintenance du patrimoine, dysfonctionnement de la BOM et du compacteur à OM
- Signalement au Directeur et/ou Directeur adjoint de toute dégradation du véhicule et/ou du matériel

Entretien du véhicule :
-S'assure du bon état de fonctionnement du véhicule et remonte les informations au Directeur
-Pratique l'entretien courant du camion : nettoyage, niveaux, graissage, contrôle des éléments de sécurité...

Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie
-Participe ponctuellement à l'entretien du parc Environnement.

Profil recherché

Compétences générales
Savoir :
- Connaissance des déchets de tout type, connaissance de la réglementation sur la gestion des déchets, communiqué
- Intervention sur le domaine publique avec la BOM

Savoir-faire :
- Rendre compte de manière écrite et orale les dysfonctionnements relatifs au bon fonctionnement du ramassage.
- Mettre en pratique les préconisations du Document Unique

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Engagement et implication
- Neutralité et discrétion
- Aptitude à l'écoute et au dialogue
- Maitrise de soi

Compétences techniques
Savoir :
- Assurer sa sécurité, celle des autres agents présents et celle des usagers

Savoir-faire :
- Utilisation des EPI
- Appliquer les instructions relatives à l'hygiène et la sécurité au travail, utiliser les techniques et produits indiqués par le Responsable du Pôle Technique.
- Avoir le permis voiture

À propos de l'offre

  • Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - C½ur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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