Chauffeur polyvalent - CC DU SISTERONAIS-BUECH
Référence : O004240917000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sisteron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
? Collecte des déchets ménagers et assimilés à l'aide du matériel de pré-collecte, dans le cadre d'une équipe de collecte ;
? Conduite des véhicules de collecte affectés au service de collecte ;
? Le cas échéant, utilisation des équipements de grutage et/ou de convoyage des déchets ;
? Référent de terrain en liaison directe avec le responsable du service et en cas d'absence de celui-ci avec la Directrice du Pôle Environnement ;
? Conduire le véhicule de collecte affecté à la tournée ;
? Respecter le code de la route ;
? Respecter le planning prévu et l'ordre de collecte ;
? Mettre en ½uvre les consignes de sécurité ;
? Le cas échéant : utiliser les outils de levage des conteneurs aériens et semi-enterrés ; sécurisation de l'aire de collecte afférente ;
? Signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées, les avaries éventuelles et les entretiens prévisionnels sur le matériel de collecte ;
? Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneur ;
? Remettre les conteneurs en place ;
? Assurer la propreté en pied des conteneurs et autour des conteneurs ;
? Manipuler et vider les conteneurs des points d'apports volontaires ;
? Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes données dans le cadre de l'exécution du service ;
? Gestion des contrôles des véhicules (vérification générale périodique, contrôle technique...) ;
? Agent référent pour les tournées de collecte sur le secteur géographique identifié (« Laragnais », « La Motte-Turriers », « Sisteronais ») ;
? Accueil et formation des nouveaux agents au sein du service ;
? Suivi et contrôle des points de tri ;
? Informer, guider, aider et contrôler les usagers dans leur geste de tri ;
? Identification des problèmes du quotidien et résolution ;
? Rapport hebdomadaire des incidents et résolutions apportées au responsable du service collecte ou en cas d'absence défaut à la Directrice du Pôle Environnement.
Profil recherché
- Formation et qualification :
o titre ou diplôme professionnel de niveau V en lien avec les missions principales,
o formation de initiale d'agent de collecte-ripeur, permis C, FIMO et/ou FCO à jour, CACES R390 mention grue auxiliaire (le cas échéant),
- Compétences :
o compétences professionnelles : méthode et rigueur d'exécution ; fonctions élémentaires des équipements de collecte et de pré-collecte ; propreté et dangerosité des déchets ; contrôle de premier niveau de la qualité des déchets collectés ; évaluation de l'état du parc de conteneurs sur la tournée ; mise en ½uvre des consignes de sécurité ; sécurisation des aires de grutage (le cas échéant),
o compétences techniques : conduite des véhicule de collecte ; utilisation des équipements de levage (le cas échéant) ; manipulation d'équipement de pré-collecte; techniques de nettoiement ; protocoles de tri ; techniques de prévention des risques liées à l'activité ; petite maintenance des équipements,
o qualités relationnelles : sens du travail en équipe, respect de la chaine de la hiérarchie tout en ayant une certaine autonomie, bon relationnel avec le public,
o capacités d'encadrement le cas échéant : garant de l'esprit d'équipe au sein de l'équipage de travail.
À propos de l'offre
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Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
CV et lettre de motivation à adresser à M.Daniel SPAGNOU, Président de la CCSB, par mail: ressources.humaines@sisteronais-buech.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
