Chauffeur polyvalent - service propreté urbaine (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060251022001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service propreté urbaine de la Ville de Compiègne recrute un chauffeur polyvalent.
Missions principales:
Conduire une balayeuse/laveuse
Entretenir le centre-ville et les divers quartiers, selon un planning hebdomadaire
Suivre les plannings fournis par l'encadrement.
Signaler les animaux morts sur le domaine public (protocole SPA)
Contrôler le remplissage des bacs à verres pour faire intervenir entreprise au besoin
Travailler seul ou en équipe.
Travailler en concertation avec les ilotiers.
Prendre en compte les nouvelles normes environnementales
Faire des retours des difficultés de terrain rencontrées.
Approfondir ses connaissances: concours / examens / stages / formations.
Activités saisonnières:
Printemps/été: Désherbage mécanisé et/ou manuel, thermique (avec ou sans planning).
Automne/hiver: Soufflage des feuilles en collaboration avec le service "espaces verts"
Hiver : Salage et déneigement des trottoirs, de la chaussée, écoles...
Activités ponctuelles:
Renfort de l'équipe anti-tags
Renfort au camion poubelles / encombrants.
Travail dans les écoles, crèches, centres aérés, bâtiments publics...
Conditions de travail liées au poste :
Travail en extérieur en toutes saisons seul ou en binôme
Port des EPI obligatoire.
Courtoisie avec la population
Prise de congés en concertation avec ses collègues et l'encadrement (50% de l'effectif).
Assurer le remplacement de ses collègues au besoin.
Possibilité de faire des heures supplémentaires les week-ends et jours fériés.
Participation aux astreintes "Estivales / Hivernales"
Possibilité d'intervenir sur le territoire intercommunal (cas exceptionnel).
Disponibilité lors d'événements (braderies, brocantes...)
Profil recherché
Savoir faire:
Savoir entretenir le centre-ville et hors centre-ville au quotidien.
Connaissance des outils et/ou engins mis à disposition, en assurer la maintenance.
Connaissance des nouveaux outils et engins en fonction de l'évolution du métier.
Savoir être:
Méthodique / Organisé
Respect de la hiérarchie et des collègues
Respect des horaires.
Capacité à écouter.
Rigueur et autonomie.
Savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
