Chauffeur polyvalent ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062241202000763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Domaine : Transports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Positionnement hiérarchique :
Pôle Ressources et Accompagnement
Direction des Moyens Généraux
Service de la Gestion des Transports et du Parc de Véhicules
Bureau de l'Organisation des Transports
Bureau de l'Atelier du Garage départemental
Ce service est composé d'un Chef de service et de 20 agents répartis comme suit :
* Une équipe de 4 chauffeurs, en charge de la réalisation des missions de convoyage enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance et des élus
* Un Bureau de l'Organisation des Transport, composé d'un Chef de bureau et d'une équipe de 8 agents, chargé de l'organisation du transport des élèves en situation de handicap
* Un Bureau de l'Atelier du Garage départemental, composé d'un Chef de bureau et d'une équipe de 3 mécaniciens, un magasinier, un carrossier peintre, un agent d'entretien véhicules et 2 agents administratifs, chargé de la gestion, de l'entretien et de la mise à disposition du parc des véhicules légers du département.

Missions de transport
* Réaliser les transports et convoyage du Département et en particulier les transports des enfants confiés aux services de l'ASE
* Ponctuellement, réaliser le transport de colis ou de plis sur l'ensemble du Département
* Respecter les délais prévus pour les missions et alerter en cas d'aléas impactant les horaires
* Respecter les règles et les consignes d'hygiène et de sécurité pendant son travail
* Rendre compte au Chef de Service des difficultés rencontrées
* Renseigner les tableaux de bord et les outils de suivi de l'activité
* Clôturer les missions dans le logiciel de gestion de parc

Autres missions liées à l'activités
L'agent sera polyvalent, il participera à l'entretien du matériel confié et au bon fonctionnement du service. Ainsi il devra :
* Détecter et rendre compte les dysfonctionnements éventuels sur les véhicules,
* Participer aux travaux d'entretien et de nettoyage des véhicules (lavage, vérification des différents niveaux, vidange, convoyage pour contrôle technique...) et du matériel mis à disposition.
* En dehors des missions de convoyage, participer aux taches du service en apportant son aide aux agents des deux bureaux (soutien ponctuel pour les réservations, l'archivage, etc.)
Dans le cadre de ses missions et de la polyvalence, l'agent pourra être amené à dépasser les plages d'horaires fixes, à travailler les week-end et jours fériés en fonction des besoins. Ponctuellement, certaines missions peuvent s'étendre sur plusieurs jours.
L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emploi et son grade.

Profil recherché

Formations et qualifications :
- Expérience indispensable et significative dans un poste similaire
- Permis B, C, D et EC exigés et validés (copies demandées)
- Connaissance de la réglementation relative au transport de personnes.
- Compétence Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Savoirs faire :
- Lecture et compréhension d'un plan, utilisation d'un GPS
- Pratique de la conduite sur des trajets courts ou longs
- Assistance aux personnes transportées
- Adaptation de l'itinéraire aux conditions de circulation et météorologiques
- Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Infoparc)

Savoir-être :
- Sens relationnel : écouter, accueillir, établir un contact avec les personnes transportées
- Organisation, rigueur et méthode
- Capacités à travailler en équipe
- Discrétion, réactivité, autonomie et anticipation
- Disponibilité et polyvalence (déplacements en dehors des heures d'ouverture du Bureau et le weekend, voire sur plusieurs jours)

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais et la transmettre par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence VC/IB Chauffeur ASE rég.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres

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