CHAUFFEUR REMPLACANT / CHEF EXPLOITATION - CC CRESTOIS PAYS SAILLANS COEUR DROME

Référence : O026250403000164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Aouste-sur-Sye
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille de la FPT et selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Coeur de Drôme recherche pour son service environnement son.sa chauffeur remplaçant / chef d'exploitation à temps complet, à compter de fin avril - début mai 2025.

Mission principale :
* Assure le remplacement des chauffeurs pendant leurs absences (mala-die, congés, formations, etc...). Chauffeur pour les collectes OM ou TRI en BOM ET Chauffeur pour les transferts de bennes de déchetteries et tassage au Packmat.
* Coordonne le fonctionnement technique du service déchets 8 agents : gestion des plannings des agents, gestion des mouvements et demandes en déchetteries,
* Gestion de l'entretien des PAV et du matériel de pré collecte,
* Gestion de l'entretien des véhicules de la CCCPS

Missions secondaires :
* Gardien de déchetterie remplaçant.
* Soutien ponctuel pour les services techniques

Chauffeur remplaçant Collecte :
- Collecte et transport des OM / Tri sélectif / Cartons
- Vérification de la qualité de remplissage des containers et remplissage du cadencier

Chauffeur remplaçant Déchetteries :
- Assure la fonction de chauffeur pour évacuer et tourner les bennes des déchetteries
- Assure la conduite du compacteur de déchetterie PACKMAT

Coordinateur :
- Assure la gestion du planning des agents du service déchets (8 agents) : Encadrement et planning gardiens déchetterie, chauffeurs collecte et rota-tions
- Assure la gestion des rotations de bennes ou autre des déchetteries, y compris tableau de bords et bilans réguliers

Gestion du parc PAV :
- Assure l'entretien de matériel de précollecte
- Assure le suivi de mouvement de PAV et le suivi de l'inventaire

Gestion du parc véhicule :
- Assure le suivi de l'entretien de l'ensemble des véhicules de la CCCPS en lien avec les différents prestataires
- Réalise les opérations de mécanique de premier niveau sur l'ensemble des véhicules et matériel thermique de la CCCPS
- Suivi des tableaux de bords du service : carburants, dates d'entretiens et de contrôles techniques, etc...

Polyvalence :
- Remplacement d'un agent du pôle technique en fonction des besoins
- Remplacement comme gardien de déchetterie

Profil recherché

Savoir général :
- Gestion d'une équipe de 8 agents
- Suivi de tableau de bords
- Suivi de commandes et réalisation de devis

Savoir technique
- Permis PL à jour, FIMO, CACES Grue obligatoire
- Petite mécanique pour l'entretien des véhicules et du matériel de pré-collecte

À propos de l'offre

  • Dépôt de candidatures avant le 30 avril 2025
    Prise de poste : courant mai 2025

    Administratif : Elise CUSEY - 04 75 40 03 89
    Technique : Alexis PETROFF - 04 75 40 03 89

    Transmettre LM et CV (+3 derniers entretiens professionnels) à :

    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - C½ur de Drôme - 15, chemin des senteurs - 26400 AOUSTE SUR SYE

    Possibilité de transmettre votre candidature à : accueil@cccps.fr
    Fiche de poste complète sur demande : accueil@cccps.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025

  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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