Chauffeur ripeur - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Référence : O069250707000426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au c½ur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisé par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d'agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques.
Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe de la régie du service collecte, cet agent assure la collecte des déchets ménagers et la conduite d'une benne ordures ménagères.
Les missions principales sont les suivantes :
Collecter les déchets ménagers en tant que ripeur
- Collecter les ordures ménagères et les emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique
- Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée
- Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes
- Respecter les consignes de sécurité
- Procéder aux contrôles de bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements avant le départ du garage
Conduire le véhicule de collecte
- Respecter le plan de tournée
- Signifier aux ripeurs les consignes de sécurité relatives aux man½uvres du véhicule
- Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l'aide des fiches de signalement, ou utiliser la radio en cas d'urgence
- Procéder à l'entretien courant du véhicule et de ses équipements. Consigner sur les fiches d'entretien les opérations réalisées
- Nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements)
Missions occasionnelles:
- Entretien du garage et des espaces extérieurs (propreté)
- Formation des ripeurs remplaçants
- Remplacements ponctuels au service assainissement
Profil recherché
Compétences requises et profil recherché :
- Esprit d'équipe, capacité à s'investir
- Ponctualité et rigueur
- Sens affirmé du service public
- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives
- Titulaire du permis C + FIMO ou FCO obligatoire
- Expérience de conduite poids lourds obligatoire
- Bonne condition physique
Conditions d'emploi:
- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques (mutation, détachement, nomination après concours, recrutement contractuel)
- Horaires de travail: du lundi au vendredi, journée continue avec pause de 20 minutes (de 05h00 à 13h00)
- Contraintes du poste: travaux insalubres et en extérieur, port d'EPI obligatoire
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/08/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
