CHAUFFEUR-RIPEUR - GOLFE DU MORBIHAN CA
Référence : O056250304001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Theix-Noyalo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du service Exploitation, sous l'autorité du chef d'équipe, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Missions principales :
Collecte des déchets sur tout le territoire
- Conduire les camions de collecte dans le respect du code de la route et de manière écoresponsable
- Collecter des déchets ménagers et assimilés
- Vérifier la qualité et le respect des consignes de tri
- S'assurer de la propreté de la voirie (notamment collecte du verre)
- Respecter les circuits de collecte, les adapter en cas d'évènements ponctuels
Prévention et sécurisation
- Alerter face aux risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Assister le chauffeur lors des manoeuvres
- Veiller à la sécurité des agents de l'équipe de collecte et des usagers
- Respecter le code de la route et les consignes de sécurité
- Signaler à son responsable tout incident corporel ou matériel
Maintien et entretien des équipements de collecte
- Réaliser une vérification quotidienne des équipements de collecte via la check-list
- Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien 1er niveau du matériel de collecte
- Nettoyer la piste de lavage après passage
- Coopérer avec les mécaniciens à l'optimisation du véhicule
Participation active à l'évolution du service
- Proposer les adaptations de circuits
- Participer au quotidien à l'amélioration des conditions de sécurité
- Remplir le rapport de tournée en intégrant les anomalies liées à l'environnement et aux véhicules
- Ecouter et transmettre les doléances des usagers
Remplacement en équipe du matin
- Remettre en place les conteneurs après vidage sur les points de regroupement
- Ramasser les conteneurs renversés
- Informer des anomalies liées aux points et bacs de collecte via l'outil embarqué
Missions secondaires : remplacement en équipe d'après-midi, Effectuer une maintenance de bacs, distribuer le courrier
Profil recherché
Profil :
- Etre titulaire du Permis C avec FCO / FIMO à jour
- Connaissances sur les recommandations de la R437, sur les techniques de manutention ainsi que fonctions élémentaires du matériel de collecte Qualités :
- Etre capable de travailler seul et en équipe
- Faculté d'adaptation, rigueur et autonomie
- Être capable de réagir face à une situation à risque
- Respect les usagers et faire preuve de neutralité
Cadre statutaire : Catégorie C - Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux Grades : Adjoint technique - Adjoint technique principal de 2ème classe et de 1ère classe
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne directement : https://www.golfedumorbihan-vannesagglomeration.bzh/offres-emploi/un-chauffeur-ripeur-h-f/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
