Chauffeur-ripeur - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034250612001465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au c½ur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry....).
Dans ce paysage, la politique de l'habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.
Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :
CHAUFFEUR-RIPEUR
Missions :
En fonction des nécessités de service, les agents peuvent être affectés à des missions de chauffeur ou de ripeur, selon qu'ils sont titulaires ou non du permis PL, et réaliser différentes collectes : ordures ménagères, tri sélectif, encombrants, déchets verts, cartons. Toutefois les affectations sont réalisées par véhicule auquel est affectée la même équipe à longueur d'année. Par exemple, pour la collecte des ordures ménagères ou des emballages, une benne à ordures ménagères couvre un à trois secteurs ; l'équipe est constituée d'un chauffeur poids lourd et de deux ripeurs. Un chauffeur remplaçant assure préférentiellement les remplacements des agents de l'équipe pendant les congés.
MISSION 1 : CHAUFFEUR
- Encadrement des ripeurs : faire respecter les pratiques de travail du point de vue de la qualité et de la sécurité des ripeurs,
- Conduite des véhicules (benne à ordures ménagères, mini benne, camion plateau, polybenne) dans le respect du Code de la route et de la sécurité des ripeurs,
- Entretien quotidien des véhicules : niveaux, pleins, lavages, constats des avaries,
- Transmission au mécanicien des informations concernant les avaries au véhicule et aux organes de sécurité,
- Transmission des observations de terrain aux chefs d'équipes,
- Tenue des feuilles de route.
MISSION 2 : RIPEUR
- Enlèvement des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages issus de la collecte sélective, encombrants, carton) dans le respect du plan qualité/sécurité. Ranger les bacs le long des clôtures ou dans les locaux à poubelles couvercles fermés.
- Assurer la propreté des points de collecte (conteneurs, locaux à poubelles) : Ramasser les déchets déposés au pied des bacs, les déchets éparpillés en cas de sacs crevés ou tombés de la benne,
- Assurer les contrôles qualité de la collecte sélective : Apposer les adhésifs « bac refusé à la collecte » sur les bacs de collecte sélective au contenu mal trié et en informer les ambassadeurs au retour de la collecte.
Profil recherché
PROFIL
CONNAISSANCES
- Ponctualité, régularité dans le travail
- Grande disponibilité : travail les samedis, dimanches, et fériés
- Bonne hygiène de vie : travail en extérieur
- Connaissance du territoire de l'agglo et des circuits de collecte
- Connaissance des outils et techniques de nettoiement
- Techniques de base de la communication écrite et orale
- Notions dans le domaine des déchets, de la qualité et du tri
QUALITES - APTITUDES
- Permis B pour conduite d'un VL le cas échéant,
- Permis poids lourd indispensable pour les chauffeurs et chauffeurs remplaçants des BOM et des polybennes, permis B pour les ripeurs,
- Rigueur et sens du service public,
- Forte capacité à travailler en équipe,
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJETIONS
- Travail à temps complet
- Horaires de journée : OIKOS Villeveyrac : 4H50 -12H02 ; Marseillan : 4h30-11h42
- Lieu de travail : site OIKOS Villeveyrac ou Marseilan et périmètre SAM
- Déplacements
- Permis B
- Permis C
- FIMO ou FCO
Conditions d'accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre-restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 13/07/2025 la référence « CHAUFFEUR-RIPEUR » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets