CHAUFFEUR RIPEUR ET COLLECTE PAV F/H - Saint Malo Agglomération
Référence : O035250401397179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service collecte, votre mission principale consistera à réaliser la collecte déchets ménagers et assimilés en porte à porte (bacs roulants) ou en point d'apport volontaire (conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens), jusqu'au lieu de traitement des déchets
Au sein du service collecte, votre mission principale consistera à réaliser la collecte déchets ménagers et assimilés en porte à porte (bacs roulants) ou en point d'apport volontaire (conteneurs enterrés, semi-enterrés ou aériens), jusqu'au lieu de traitement des déchets
Vous serez en charge des tâches suivantes :
* Conduite de poids lourd : Vous assurerez la conduite sécurisée du camion, en respectant le code de la route, les circuits de collecte.
* Collecte des déchets : Vous effectuerez la collecte des ordures ménagères et de la collecte sélective en respectant les règles de sécurité.
* Entretien et contrôle : Vous réaliserez un contrôle préalable du véhicule de collecte, camion-benne ou camion-benne avec grues auxiliaire, signalerez tout dysfonctionnement, et effectuerez son entretien au retour de collecte.
* Signalement : Vous signalerez à votre encadrant toute réclamation d'usagers sur le terrain, effectuer la vérification des déchets collectés et l'identification des dépôts sauvages.
Votre rôle est essentiel pour assurer un service de collecte efficace et respectueux des normes de sécurité et de propreté.
Travailler pour Saint-Malo Agglomération, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour du bien vivre ensemble, de la solidarité de l'ambition de l'innovation et de la proximité, irriguent l'ensemble de nos 18 communes, nos 86 000 habitants et nos 275 agents.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
De plus, le programme d'activités "Les Entre Nous" est conçu pour renforcer la cohésion et faciliter l'intégration des nouveaux agents.
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 25/05/2025
Jury de recrutement : 02/06/2025
Profil recherché
Connaissances * Techniques de manutention
* Premiers secours
* Sécurité et risques
* Tri et collecte des déchets
* Propriétés et dangerosité des déchets
Compétences * Alerter sur les risques
* Conseiller les usagers
* Gérer les accidents
* Appliquer les consignes de sécurité
* Participer en équipe
* Respecter les procédures et le planning
* Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
* Utiliser les équipements de protection
Conditions d'exercice * Astreintes
* Permis PL + FIMO
* Polyvalence sur autre poste
* Vêtements spécifiques
CACES : CACES R 390
* Habilitations électriques BS/BE
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
