Chauffeur transport des résidents en situation de handicap H/F
Référence : 2024-1722991
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
Centre Hospitalier de Muret - Localisation : Centre Hospitalier de Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil et prise en charge des résidents
- Transport motorisé de personnes
- Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine
- Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule
Profil recherché
Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret
Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable)
Date de démarrage : 02/01/2025
Temps de travail : mi-temps coupé (50%)
Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.
Descriptif du service
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule.
À propos de l'offre
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- Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
- Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
- Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
- 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT
- Amplitude de travail du lundi au vendredi -
- Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire
- Notion des gestes de premiers secours
- Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme)
- Autonomie
- Rigueur -
Susceptible d'être vacant à partir du 02/01/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
