Chauffeur Transport scolaire - Mairie d' ANCIZAN
Référence : O065251016000725
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancizan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. DESCRIPTION DU POSTE
1.1. Objectifs
Assurer le transport scolaire des élèves du RPI Ancizan Guchen
1.2. Description
Fonction : Agent technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps non complet - 6.10h
Localisation : Commune d'Ancizan
1.3. Place du poste
Placé sous l'autorité du maire de la commune
1.4. Missions générales
Ramassage scolaire des enfants
Entretien du véhicule de transport
Organisation de la tournée de ramassage scolaire en commun avec le secrétariat
Réalisation de tâches administratives et/ou techniques simples
1.5. Activités et tâches relatives au poste
Effectuer le ramassage des enfants suivant un itinéraire et des horaires précis
Assurer la sécurité des enfants à la sortie de la navette scolaire
Réaliser l'entretien du véhicule scolaire de 1 er niveau (nettoyage intérieur, désinfection des sièges, des réhausseurs et des poignées porte, nettoyage extérieur, niveau de carburant, pression des pneus...)
1.6. Moyens
Véhicule de service : Volkswagen Transporter
1.7. Conditions de travail
Permis B
Horaires : du lundi au jeudi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 17h15,
le vendredi de 8h00 à 9h00 et de 16h30 à 18h00
Astreinte : sans objet
Déplacements : sur tout le territoire communal et les communes concernées par les points de ramassage et de desserte du transport scolaire
Contraintes d'exercice du poste :
o Travail exclusivement sous circulation (risque d'accident de la route)
o Travail en autonomie
o Horaires à respecter
o Exposition au bruit
o Port des EPI adaptés :
Gilet HV à porter obligatoirement tout le long de la tournée
Port de chaussures adaptées à la conduite
Profil recherché
2. PROFIL DU POSTE
2.1. Compétences requises
2.1.1. Savoir
Connaissance de l'environnement territorial
Respect du code de la route
Appliquer les règles de sécurité du travail
2.1.2. Savoir-faire
Relations aux enfants
Relation aux élus, aux collègues et aux usagers
Informer les élus du moindre dysfonctionnement
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un élève ou un tiers
Renseigner et diffuser une information auprès des scolaires ou des parents
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, technicien)
Organiser son activité
Accepter l'imprévu et s'adapter en conséquence
Gérer son temps
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (HSCT)
Vérifier le bon fonctionnement du véhicule de service
Transmettre les justificatifs de carburant à chaque passage à la pompe
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle
Signaler un accident et alerter les services de secours
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Eviter de prendre des risques
2.1.3. Savoir-être
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Sens du service public
Image de la collectivité
Respect de la hiérarchie
Ponctualité
Adaptabilité
Sens de l'écoute
Courtoisie
Autonomie
Rigueur
À propos de l'offre
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Courrier, mail accepté
CV et permis B requis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
