Chauffeur.e PL et SPL - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS
Référence : O069260205000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pomeys
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nombre d’heure hebdomadaire : 35 heures
Lieu de travail : Sainte-Foy-l’Argentière
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèque restaurant + dispositif action sociale + participation assurance maintien de salaire et mutuelle
Au sein du service déchets, sous l’autorité du responsable du centre de transfert, vous travaillerez en tant que chauffeur à la fois pour la collecte et le transfert des déchets ménagers et assimilés.
Missions et activités :
La communauté de communes des Monts du Lyonnais assure en régie directe la collecte des déchets ménagers et assimilés sur le territoire des Monts du Lyonnais.
Au sein de l’équipe de collecte, et en qualité de chauffeur, vous participez à la fois aux opérations de collecte et de transfert des ordures ménagères.
• Partie collecte :
En tant que chauffeur, vous collectez les déchets ménagers (sacs noirs et jaunes) :
o Soit à bord de bennes à ordures ménagères pour collecter les bacs de regroupement
o Soit à bord d’un camion grue (système kinshofer) pour collecter les colonnes d’apport volontaire
Vous assurez également les opérations de pesage et de vidage des camions de collecte dans les semis de transfert sur le site de Sainte-Foy-l’Argentière.
Vous assurez également les opérations d’entretien de premier niveau des camions.
Vous pourrez intervenir ponctuellement comme ripeur
• Partie transfert :
En tant que chauffeur, vous assurez le transfert des déchets ménagers :
o Soit à l’unité de traitement et de valorisation de Bourgoin-Jallieu (38) pour les sacs noirs
o Soit au centre de tri de Firminy (42) pour les sacs jaunes
En fonction des marchés de traitement ou des opérations de maintenance de ces sites, ces lieux de livraison sont susceptibles d’être modifiés.
Profil recherché
Savoir-être :
o Autonomie
o Réactivité
o Sens de l’organisation
o Respect des règles de sécurité routière et des consignes de sécurité lors des opérations de collecte
Conditions particulières :
o Travail 4 jours par semaine répartis du lundi au vendredi.
o Horaires de travail : 6h – 15h45
o Permis B, FIMO/FCO poids lourd, super lourd et CACES grue indispensables, carte conducteur préconisée
o La conduite d’un tractopelle serait un plus
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) - 32 communes et 35 000 habitants
A proximité de Lyon et de St Etienne, les Monts du Lyonnais offrent un environnement idéal. Territoire rural et dynamique caractérisé par un réseau de petits bourgs et villages, un tissu d’entreprises, de nombreux commerces et services de proximité.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir à partir du 01/04/2026
Candidature reçue jusqu’au 07/03/2026
Des entretiens seront organisés pour les candidats retenus début mars.
Par courriel : recrutement@cc-mdl.fr
Par courrier :
Communauté de communes des Monts du Lyonnais
790 allée de Pluvy – 69590 POMEYS
Renseignements téléphoniques 06.81.41.42.85 : Cyril COLLOMB
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
