Chauffeur(euse)-ripeur(euse) - COMMUNAUTE CNES COTEAUX-BELLEVUE

Référence : O031240621001073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pechbonnieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur PSC € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes des Coteaux Bellevue assure la collecte des déchets en régie sur 7 communes.
Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur une partie des communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets...) TEOMI.

Sous l'autorité du responsable du service environnement et développement durable et du responsable du service collecte, le chauffeur-ripeur doit assurer la conduite des bennes à ordures ménagères de collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'une mission de service public envers les usagers.

1) Mission de chauffeur(euse) :
- conduire les véhicules de collecte en respectant le code de la route, les procédures et protocoles en vigueur
- respecter les circuits de collecte, les temps de pause, les consignes de sécurité lors du vidage sur les différents site.
- assurer la sécurité de l'équipage et du matériel pendant les tournées
- assurer les opérations de nettoyage des véhicules et matériel
- rendre compte au chef d'équipe en fin de tournée

2) Mission de ripeur(euse) :
- ramasser les déchets ménagers collectés en bacs individuels, de regroupement ou en vrac cartons, végétaux.
- contrôler l'adéquation du contenant et du contenu, surtout en cas de ramassage sélectif
- respecter les consignes de collecte, utiliser le système de levage des bacs et remettre en place
- signaler et remonter au chauffeur les anomalies (état du bac, contenu anormal...) et tout incident de collecte
- signaler la présence d'éventuels dépôts sauvages au chauffeur

Profil recherché

- Permis PL exigé et carte de qualification du conducteur + FCO - FIMO à jour.
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Une première expérience en conduite est demandée
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Réactivité, adaptabilité, communiquant
- Connaissance des consignes de sécurité (port des EPI...)
- Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement
- Être force de propositions
- Savoir analyser ses propres méthodes de travail pour les faire évoluer
- Sens de l'accueil et du service public
- Appliquer des consignes de sécurité

À propos de l'offre

  • * Poste basé sur le site de Pechbonnieu
    * Horaires du poste : du lundi au vendredi de 4h45 à 12h00

    Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 12/07/2024 à :
    Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
    19, route de Saint-Loup-Cammas - 31140 Pechbonnieu
    ou par courriel (drh@cc-coteauxbellevue.fr)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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