Chauffeur(euse) suppléant(e) en charge de l'entretien des véhicules
Référence : O026250429000302
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon cadres d'emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques (catégorie C) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Action sociale, environnement, éducation, routes départementales, aménagement du territoire... Le Département de la Drôme est présent à chaque instant dans le quotidien des Drômois et recherche régulièrement des nouveaux talents pour renforcer ses équipes.
Fier de ses 2 700 agents départementaux, qu'il place au c½ur de sa stratégie d'évolution, le Département est placé idéalement au c½ur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne). Il offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine culturel, gastronomique et naturel précieux qui donne la possibilité de se projeter à long terme sur le territoire.
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chauffeur(euse) suppléant(e) en charge de l'entretien des véhicules dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.
En collaboration avec un autre chauffeur, vos principales activités seront :
-Assurer les transports de la Présidente et des élus du Conseil départemental sur les différents sites.
-Assurer la visibilité du Département de la Drôme lors des inaugurations ou autres événements (apporter des oriflammes ou roll'up en amont des diverses inaugurations et les récupérer)
-Assurer l'entretien quotidien, le nettoyage, la maintenance et la tenue des tableaux de bord.des véhicules du cabinet et du pool des véhicules mis à disposition des agents de la collectivité
-Venir en support à la cellule protocole : soutien logistique, livraison de produits, matériels ...
Conditions particulières d'exercice :
-Grande disponibilité et amplitude horaire : horaires susceptibles d'adaptation en fonction des rendez-vous de la Présidente, des horaires de session, des réceptions, des manifestations, et des personnalités de la collectivité (soirée, week-end, ...)
-Déplacements longues distances
-Longues attentes
-Secret professionnel...
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Permis B (valide) et vous avez de l'expérience (indispensable) dans le transport particulier de personnes et plus spécifiquement sur des missions de chauffeur d'autorités.
Vous connaissez la géographie du département et savez élaborer un itinéraire adapté, lire les plans de circulation, les cartes routières et utiliser le GPS et les nouvelles techniques de communication.
Vous êtes en capacité de diagnostiquer les problèmes techniques sur les véhicules et vous avez des notions de mécanique.
Vous êtes d'une très grande discrétion. Vous avez une présentation irréprochable.
Vous avez un sens développé du service et de l'accueil.
Vous savez faire preuve de disponibilité (large amplitude horaire) et de réactivité.
Rejoignez le Département !
À propos de l'offre
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Poste et rémunération répondant aux cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise (catégorie C)
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER , Conseillère recrutement mobilité, au 07.61.46.48.35
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
Un dispositif actif de formation
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et une prime de fin d'année.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50¤ (participation à hauteur de 4,50¤ par la collectivité)
Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
