CHAUFFEUR·EUSE/RIPEUR·EUSE - COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
Référence : O022251119001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du·de la Responsable du service de gestion des déchets ménagers, l’agent·e sera chargé·e de la collecte des déchets ménagers sur le territoire de la Communauté de Communes du Kreiz Breizh, y compris la conduite des véhicules de collecte.
MISSIONS PRINCIPALES :
Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés et/ou ceux issus du tri sélectif
Fonctions de chauffeur·euse :
-Conduite des différents véhicules de collecte, y compris la grue
-Assurer la sécurité des ripeurs·euses lors de la collecte
-Nettoyage quotidien extérieur et intérieur du camion (Port des combinaisons jetable obligatoire)
-Assurer le petit entretien régulier du camion et transcription dans le carnet d’entretien (graissages, vérification niveaux etc.)
-Assurer la sécurité du véhicule à la prise de poste.
- Saisir les informations sur la tablette de géolocalisation (containers abimés, route barrée, dépôts sauvages etc.) lors de chaque tournée.
-Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Reporting quotidien en fin de collecte auprès de la coordinatrice.
- Reporting et suivi du dispositif de géolocalisation en place Mobil In.
Fonctions de ripeur·euse :
-Agent·e affecté·e à la tache de ramassage des déchets, situé·e à l’arrière du véhicule de collecte.
Déplacements entre points de collecte en cabine ou sur le marchepied pour les tout petits trajets de collecte en porte à porte du centre-ville de Rostrenen exclusivement.
-Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages.
-Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte, (camion, conteneurs, points de collecte, …).
-collecte ponctuelle possible en monoripage
MISSIONS SECONDAIRES :
- Diverses tâches liées au métier, telles que réparation de bacs, pose de petits accessoires sur bacs, nettoyages des containers, remplacement de containers sur sites, appuis logistiques pour déploiement de nouveaux bacs, de supports communication, etc.
- Dans le cas de l’immobilisation des véhicules de collecte : renfort en déchèteries, au service bâtiment, etc….
MOYENS MIS A DISPOSITION / ENVIRONNEMENT DU POSTE DE TRAVAIL
- Camions de collecte,
- Bâtiment des services techniques équipé de vestiaires, sanitaires, douches : chauffés
- Une tablette de géolocalisation dans chaque camion
- EPI dont l’entretien est assuré par un prestataire
- Gourde individuelle thermos fournie
- Ordinateur
- Prise de poste aux services techniques de la CCKB – rue Marcel Sanguy à Rostrenen
- Horaires 5h30 à 13h05 : 1560 heures annuelles du lundi au vendredi
- Ces horaires pourront varier de façon ponctuelle à la demande de la CCKB et dans des cas définis et validés en CST préalablement, sauf cas d’urgence.
- Tickets restaurant, adhésion CNAS, contrats groupes et participations employeur pour la prévoyance et la complémentaire santé.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES / EXIGENCES LIEES AU POSTE DE TRAVAIL :
- Être titulaire des permis B et C avec FIMO/FCO
- CACES souhaité. A défaut : formation assurée en interne avec délivrance d'une autorisation de conduite grue auxiliaire
- AIPR opérateur souhaitée. A défaut : formation en interne par la collectivité
- Aptitudes au travail en équipe,
- Ponctualité, disponibilité,
- Polyvalence exigée sur les collectes de tri et d’ordures ménagères : Bom, Tri et grue,
- Qualités relationnelles (relations avec les usagers),
- L’agent·e devra être particulièrement attentif·ve aux consignes de sécurité collectives et individuelles indiquées dans le livret de formation,
- Le port des EPI de haute visibilité est un des impératifs pour le poste : aucune dispense ne sera autorisée,
- Strict respect des consignes de sécurité et des horaires.
À propos de l'offre
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Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame La Présidente :
- par courrier : 6 rue Joseph Pennec 22110 ROSTRENEN
- par mail : accueil@cckb.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
