Chauffeur/livreur cuisine centrale - MIONS
Référence : O069240503000354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MIONS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle familles, vous intégrez l'équipe de la cuisine centrale composée de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, vous assurez la livraison des repas sur les restaurants satellites de la cuisine centrale (crèches, écoles, centre aéré, résidence Marianne) et lors des événements et réceptions organisés par la collectivité.
- Assurer la livraison des plats froids et chauds à destination des restaurants satellites de la cuisine centrale (scolaires, crèches, résidences de personnes âgées, centre de loisirs)
- Assurer ponctuellement la livraison des protocoles sur différentes structures de la ville
- Garantir le maintien de la qualité sanitaires des repas (chaînes du froid, contrôle des températures d'expédition et de livraison sur sites, contrôle de la température du camion frigorifique...)
- Assurer l'entretien des locaux, du matériel et du véhicule de livraison
- Assurer le ramassage du matériel
- Assurer la livraison des produits d'entretien et des consommables
- Assurer la transmission des informations au responsable restauration en cas de dysfonctionnement
- Participer ponctuellement en cas de besoin aux livraisons du service des portages à domicile afin d'assurer la continuité du service.
Profil recherché
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité (plan de maîtrise sanitaire réglementation HACCP)
- Permis B obligatoire depuis plus de 3 ans
- Connaître les règles d'utilisation des produits d'entretien et des matériels
- Connaître les signes devant faire l'objet d'une alerte auprès de sa hiérarchie, de la famille ou des professionnels concernés.
- Autonomie, réactivité, rigueur, organisation
- écoute, empathie, disponibilité, dynamisme et capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et capacité à transmettre les informations
Lieu de travail :
Cuisine centrale située au Centre administratif et techniques
57, rue des Brosses
69780 Mions
Temps de travail : rythme de travail sur une base annualisée de 38h + 18 RTT
Horaires : Période scolaire : 7h - 15h (L-M-J-V) // 7h - 14h (Mercredi)
Période vacances scolaires : 8h-15h
Rémunération :
Rémunération statutaire
Rifseep + prime annuelle
Avantages sociaux :
participation employeur prévoyance/mutuelle
Adhésion CNAS
Qui sommes-nous ?
MIONS est une commune agréable à vivre. Elle le doit à son image humaine, à son environnement encore un peu rural et à la qualité de ses habitants qui s'engagent volontiers dans le bénévolat. Ses atouts sont nombreux :
- Habitat à dimension humaine,
- Potentiel de développement important,
- Vie associative exceptionnelle.
Cette commune de 15000 habitants possède de nombreuses structures sportives et culturelles. Quatre groupes scolaires accueillent 1600 enfants et son collège abrite 700 adolescents. Deux Relais d'Assistantes Maternelles, 2 crèches municipales et trois micro crèches privés s'occupent des tout petits. Elle bénéficie également d'une représentation au sein des grandes instances locales, avec le Maire comme élu métropolitain et un élu régional.
Pôle de développement économique de l'agglomération lyonnaise dont elle fait partie, Mions est très attachée à la qualité de vie de ses habitants et à leur tranquillité publique grâce à sa police municipale importante. Elle s'engage pour une ville dynamique, festive et proche de ses concitoyens par une dynamique culturelle et d'animations et temps festifs importants.
À propos de l'offre
-
Notre offre vous intéresse ?
Merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'adresse recrutement@mions.fr
Besoin de renseignement complémentaire ?
Contactez :
Madame VARNIEU Carole,
Chargée de formation et de recrutement
04 72 23 11 89
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Intervention technique et logistique
Assistant de crèche polyvalent (H/F) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINTE-FOY-LES-LYON
-
Domaine: Intervention technique et logistique
AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES