Chauffeur/ripeur - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Référence : O069251125001335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thizy-les-Bourgs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du responsable de la collecte, au sein de la Direction Infrastructures et Energies renouvelables, vous avez charge :
• enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et collecte sélective) jusqu'au lieu de transfert ou de traitement.
Activités principales :
• Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et collecte sélective) ;
• Vidage des bacs par procédé automatique, transport et dépotage des déchets ménagers et assimilés ;
• Conduite de véhicule poids lourd type « benne à ordures ménagères » et type « collecte latérale » dans le respect du code de la route ;
• Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement. Veiller à la sécurité de l’équipage : respect des consignes de sécurité ;
• Vérification des déchets collectés et identification des dépôts sauvages ;
• Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte ;
• Contrôle des véhicules : visuel, niveaux, hydraulique, plein du véhicule ;
• Contribution à la réalisation des bilans d'activités : relevé de données de collecte (tonnage, kilométrage, consommation de carburant …) ;
• Mise à jour du cahier des incidents mécaniques des camions ;
Activités secondaires :
• Polyvalence entre le poste de ripeur et de conducteur ;
• Remplacement des agents de la brigade de nettoyage ;
• Participation aux réunions de service ;
• Accompagnement des nouveaux agents au niveau de la conduite et de la collecte des déchets ménagers ;
Profil recherché
Savoirs :
• Code de la route – Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision
• Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
• Méthodes et techniques de bascule et de vidage
• Capacité à travailler en équipe
• Outils et techniques de nettoiement
• Gestes de premier secours
Compétences transverses :
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Contrôle technique, maintenance, réparation des équipements/matériels
• Communication : Échanges et remontées réguliers d'informations avec le responsable hiérarchique et les collègues concernés (maintenance des camions, des bacs, gestion des tournée)
• Conscience professionnelle : sens du service public, ponctualité, assiduité, confidentialité, discrétion
Savoir-faire :
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri (initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif)
• Déblayer la chaussée en cas de déversement
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés : contrôle des bacs de tri et contrôle des déchets ménagers collectés
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Savoir-être :
• Polyvalent,
• Rigueur
• Sérieux
• Esprit d’initiative
• Aptitude à s’adapter rapidement
Habilitations :
• Être titulaire du permis Poids Lourds et FIMO-FCO
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Service : Gestion des déchets
Direction : Direction Infrastructures et Energies renouvelables
Temps de travail : 35 heures - Les horaires peuvent être modifiés pour le bon fonctionnement du service. Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité. Travail possible de nuit et jours fériés.
Lieu de rattachement : Thizy-les-Bourgs, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 10 euros pour la santé.
Nous vous remercions d’adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu’au 25/12/2025
Pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Géraldine WALIENNE, Cheffe de service gestion des déchets au 04 74 89 58 83 ou par mail à geraldine.walienne@c-or.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
