CHAUFFEUR/RIPEUR - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE
Référence : O042250319000692
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Symphorien-de-Lay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes, 16 communes, 14 000 habitants, recrute par voie statutaire, pour le Pôle Environnement - Service Déchets, 1 Chauffeur.se ripeur.e , dans le cadre d'emplois des adjoints techniques et/ou agents de maitrise.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Déchets, votre temps de travail sera réparti de la façon suivante :
- 80 % sur des missions de chauffeur-ripeur pour les ramassages de collecte des ordures ménagères, de tri et de cartons (pour les professionnels)
- 20 % sur des missions de gardien de déchèterie. Votre mission principale sera d'assurer les opérations de réception des déchets, de gardiennage, de surveillance du tri, et de gestion des équipements des deux déchèteries basées sur le territoire.
Durant ces deux missions, vous serez amené à encadrer une équipe d'agents en insertion (CDDI) : accompagnement à la prise de poste, suivi et veille sur l'application des consignes.
Profil recherché
Formation : Expérience souhaitée dans le domaine des Déchets et de l'Environnement
Compétences :
- Permis poids lourds exigé
- Capacité à encadrer des agents en insertion
- Aisance relationnelle
- Bonne expression orale, sens du contact et de l'écoute
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Lieu : CoPLER - 44 rue de la Tête Noire à ST SYMPHORIEN DE LAY (42470)
Envoyer lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Président
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel par défaut
Temps complet - Rémunération selon grille statutaire
Jury prévu : semaine 23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/06/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
