CHAUFFEUR/RIPEUR COLLECTE DECHETS EN REMPLACEMENT (h/f) - Com de Com Lautrécois Pays d'Agout

Référence : O081260119001282

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lautrec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire fonction publique territoriale cadre d'emploi des adjoints techniques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 663 habitants

Recrute à temps plein (35 heures) au plus tôt
Dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent indisponible pour raisons de santé

Chauffeur-ripeur - Collecte des déchets ménagers et tri (H/F)
Poste basé à Lautrec (Tarn - 81)

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout recrute un agent technique au sein de son service collecte des déchets et tri, dans le cadre d’un remplacement temporaire.

Sous l’autorité du Chef d’équipe collecte, vous participerez aux opérations de collecte des déchets ménagers et du tri sélectif, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité du service public.

Missions principales :

Collecte des déchets :
- Participer aux tournées de collecte en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points de regroupement)
- Assurer la conduite des véhicules de collecte.
- Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets.
- Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte.

Sécurité, entretien et matériel :
- Appliquer strictement les règles de sécurité liées à la collecte et à la circulation routière.
- Vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule avant, pendant et après les tournées.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel.
- Participer au nettoyage et à l’entretien courant des véhicules et équipements.

Travail en équipe et relations aux usagers :
- Travailler en équipe avec les autres agents du service.
- Adopter une attitude respectueuse vis-à-vis des usagers et représenter la collectivité.
- Rendre compte de l’activité auprès de sa hiérarchie.

Conditions du poste :
- Contrat : CDD à temps complet conclu dans le cadre d’un remplacement temporaire d’un agent indisponible pour raisons de santé (durée variable selon l’évolution de la situation administrative de l’agent remplacé).
- Horaires : du lundi au vendredi, de 5 h à 12 h.
- Contraintes : travail en extérieur, port de charges, exposition aux intempéries, au bruit et aux risques routiers, port des EPI obligatoire.
- Rémunération : Sur la base du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C - Fonction publique territoriale).

Profil recherché

Profil recherché :
- Connaissance du code de la route et des règles de sécurité.
- Aptitude au travail physique et en extérieur.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
- Sens du service public, ponctualité et rigueur.
- Autonomie, polyvalence et capacité d’adaptation.
- Permis poids lourd (C) obligatoire (FIMO/FCO appréciées).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : rh@cclpa.fr (à l’attention de Monsieur le Président)

    Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et les personnes présélectionnées seront convoquées à un entretien dès que possible.


    Pour tout renseignement complémentaire contacter :
    Lucy DA COSTA – Chef équipe collecte : 05 63 70 51 74
    ou Elisabeth GUITTARD - Responsable RH : 05 63 70 52 67

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 20/02/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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