CHAUFFEUR/RIPEUR F/H - Saint Malo Agglomération
Référence : O035251007000147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille cadre d'emplois des adjoints techniques € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que Chauffeur/Ripeur, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène de nos communes en assurant la collecte efficace et sécurisée des déchets ménagers. En alternance avec les autres chauffeurs de l'équipage vous serez en charge d'assurer le poste de ripeur et de chauffeur en conduisant le camion de collecte sur des itinéraires prédéterminés, jusqu'au lieu de traitement, tout en veillant à la sécurité de vos collègues et des citoyens.
Collecte des déchets :
Participer à la tournée de ramassage des ordures ménagères ou recyclables en suivant les itinéraires définis.
Manipulation des bacs et conteneurs :
Sortir, vider et remettre en place les bacs ou conteneurs, en veillant à leur bon positionnement et à la sécurité de tous.
Assurer la collecte quotidienne des déchets selon les itinéraires planifiés.
Maintenir un haut niveau de sécurité pendant toutes les opérations de collecte.
Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser le processus de collecte.
Conduire le camion de collecte en respectant les règles de sécurité routière, permis PL + FIMO.
Assurer les rotations de conduites avec le ou les autres chauffeurs de l'équipage.
Aider les équipiers lors du vidage des conteneurs présentés en point de regroupement.
Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque tournée pour s'assurer de son bon fonctionnement.
Signaler tout incident ou anomalie rencontrée pendant le service au superviseur.
Respecter les administrés (replacement correct des conteneurs, discrétion...)
S'assurer que le camion est propre et en bon état à la fin de chaque journée.
La cohésion est renforcée par une journée annuelle dédiée aux agents, ainsi que par des activités sportives et de santé sur la pause méridienne.
Profil recherché
Sens du service public : respect des usagers, discrétion, courtoisie
Rigueur et fiabilité : respect des consignes, des plannings et des procédures
Autonomie : capacité à gérer les imprévus et à prendre des initiatives dans le cadre défini
Esprit d'équipe : participation active aux réunions et à la coordination avec les collègues
Réactivité : aptitude à intervenir rapidement en cas de problème ou d'incident
Ponctualité et assiduité
Respect des règles de sécurité et d'hygiène
Capacité d'adaptation : aux conditions climatiques, aux évolutions du territoire et aux consignes de tri
Capacité à travailler en équipe : Collaborer efficacement avec les collègues pour assurer une collecte fluide et sécurisée.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
par mail : job-ref-0hm3vshvpb@emploi.beetween.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/11/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
