Chauffeur(se)-Accompagnateur(rice) Minibus - CCAS MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076260130001319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribue au maintien du lien social des personnes vulnérables maintenues à domicile.
-Assurer le transport et l’accompagnement des usagers vulnérables à l’aide d’un véhicule adapté
-Adapter les tournées des différentes activités (variables) en fonction des inscriptions, des profils des usagers, de leurs lieux de résidence et des impératifs de service
-Etre un des relais de l’information auprès des publics accompagnés
-Créer les conditions de l’utilisation optimum du parc des véhicules du CCAS (18 voitures + 9 vélos électriques + 2 vélos ordinaires + 8 voitures sans permis)
-S’assurer de l’entretien des véhicules (pression des pneus, niveaux d’huile et du lave-glace, faire les pleins d’essence…)
-Assurer la remontée d’information dans le cadre de la veille assurée sur le territoire
Profil recherché
-savoirs
. Permis de conduire B
. Bonne connaissance du code de la route et des sanctions encourues en cas de non-respect
-savoir faire
. Savoir utiliser l’outil informatique pour la gestion des dossiers
. Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles
. Respecter les règles de la circulation routière
. Savoir s’adapter à la diversité des situations et des clients
-savoir être
. Patience
. Sens du relationnel et convivialité
. Bonne approche des personnes vulnérables
. Adaptabilité
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation + CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale