CHEF - CHEFFE DE CHANTIERS - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067240611001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Parmi les compétences de l'Eurométropole mises en ½uvre auprès des habitant·es des 33 communes qui la composent, rattachée à la Direction générale adjointe à la Transformation écologique et économique du territoire, la Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux assure :
* le pilotage de la politique de l'eau dans tous ses usages ;
* la gestion du cycle de l'eau ;
* la conception et la conduite d'une politique globale de préservation et de gestion de la ressource en eau ;
* le pilotage des risques environnementaux.
La Direction de l'Eau et des Risques Environnementaux compte 320 postes.
L'Eurométropole de Strasbourg assure l'autorité organisatrice du service public d'Eau et d'Assainissement pour l'ensemble de ses communes membres (33 communes). Elle est garante de l'organisation d'un service public équitable sur l'ensemble de son territoire dans ses missions de :
* maintien d'un service d'Eau et d'Assainissement d'excellente qualité,
* programmation des travaux (besoin et faisabilité, niveaux d'investissements, gestion patrimoniale...),
* définition du prix de l'eau,
* garantie d'une production et d'une distribution d'eau potable de qualité en quantité suffisante dans le respect des normes en vigueur,
* garantie d'une collecte et d'un traitement des eaux usées et pluviales efficients dans le respect des normes en vigueur, en veillant à limiter les impacts,
* protection de l'environnement de façon à garantir le retour au bon état écologique des cours d'eau.
L'eau est un bien commun et le service public de l'Eau et de l'Assainissement a pour vocation d'½uvrer quotidiennement dans l'intérêt de tous·tes. Cette vocation et cette responsabilité sont partagées par l'ensemble des agent·es du service.
Leur implication permet de fournir aux usager·ères l'eau potable et l'assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d'investissements.
Reconnu par une triple certification qualité (ISO 9001), sécurité (ISO 45001) et environnement (ISO 14001), le service de l'Eau et de l'assainissement assure un service public performant au bénéfice de plus de 500 000 habitant·es des 33 communes de l'Eurométropole de Strasbourg. Engagés dans une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agent·es interviennent 24h/24 et 365 jours/an.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240611001557-chef-cheffe-chantiers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CAP installateur sanitaire, constructeur en canalisations ou équivalent.
Expérience en encadrement, travail sur chantiers et/ou sur la voie publique souhaitée.
Maîtrise des:
-techniques de plomberie et d'installation sanitaire et des matériaux qui y sont associés.
-règles d'hygiène et de sécurité sur un chantier/sur la voie publique et capacité à les appliquer et à les faire respecter (signalisation, blindage, port des EPI,...).
-gestes et postures adéquats.
Connaissance du fonctionnement d'un réseau de distribution d'eau.
Capacité à:
-encadrer une équipe de terrain.
-lire un plan et à réaliser un tracé.
-mettre en ½uvre les réponses aux situations d'urgence.
-utiliser les petits engins de chantier mobiles en toute sécurité.
Qualités relationnelles permettant de communiquer avec les usagers et usagères en toutes circonstances.
Rigueur et autonomie.
Permis B exigé, permis EB ou C apprécié.
Habilitation électrique B0 H0 chargé de chantier - CATEC apprécié - AIPR.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
