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CHEF - CHEFFE DE PROJET ANIMATION DE LA VIE SOCIALE (CONTRAT DE PROJET) - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250328000815

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.

Vous ferez partie du service Jeunesse éducation populaire et vie associative au sein duquel 15 agent·es agissent dans les domaines de la prévention spécialisée, de l'animation de la vie socioculturelle et de l'engagement citoyen. Il contribue dans ces domaines au développement des relations partenariales ainsi que par ses missions d'expertise, de conseil et d'ingénierie de projets, au soutien des professionnel·les de la collectivité et des acteurs associatifs.

Vous piloterez pendant 3 ans le travail municipal d'animation de la vie sociale et de préfiguration d'un centre socio-culturel associatif pour le quartier de l'Elsau.

Dans ce cadre :
* Vous pilotez une démarche de préfiguration d'un centre socio-culturel en y impliquant l'ensemble des ressources du territoire : habitant·es, acteurs de la société civile, partenaires institutionnels.
* Vous créez les conditions d'émergence d'une association qui aura vocation à porter un projet social agréé par la CAF.
* Vous assurez la gestion des locaux socio-culturels et garantissez leur disponibilité pour accueillir les initiatives et activités portées par des collectifs d'habitant.es et les partenaires associatifs et institutionnels.

Conditions de travail:
Vous exercerez dans les locaux municipaux au 6 rue Mathias Grünewald à Strasbourg (lieu principal d'exercice) et 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg (bureau de repli et lieu des réunions de service).
Vous serez amené·e à travailler en soirée et les week-ends.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e CAFERUIS, DESJEPS, DEFA ou d'un Bac +3 dans le domaine administratif, socio-culturel ou équivalent.

Vos atouts ?

Votre capacité à mobiliser, fédérer des partenaires autour d'un projet commun et à animer les partenariats.
Votre capacité à conseiller, proposer les moyens, les démarches, les méthodes, les interlocuteurs·trices les plus approprié·es à la conduite du projet.
Vos expériences en développement social local et votre connaissance des concepts du développement du pouvoir d'agir des habitant·es.
Vos capacités relationnelles, votre ouverture d'esprit et votre capacité à faire preuve de pédagogie.

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    NOS AVANTAGES
    En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d'année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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