CHEF - CHEFFE DE PROJET VOLET SOCIAL ET ÉDUCATIF - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067251113000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Territoires comptent 70 agent·es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et la coordination de l’action des services de la collectivité sur le territoire.
Vous ferez partie de la direction de territoire "Neuhof, Meinau", au sein de laquelle 14 agent·es, assurant l'interface entre les habitant·es, l'administration et les élu·es, contribuent à l'animation, la mise en oeuvre et la coordination de la participation citoyenne sur les territoires en portant une attention particulière à la prise en compte des démarches inclusives.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067251113000035-chef-cheffe-projet-volet-social-Educatif?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplôme d'un Bac+5 en aménagement du territoire ou développement social urbain.
Expérience confirmée en études de projets, conduites d'opérations et maîtrise d'ouvrage de renouvellement urbain. Spécialiste des enjeux sociaux et humains de la rénovation urbaine.
Connaitre la réglementation et les dispositifs institutionnels, financiers dans le domaine de la politique de la ville et du renouvellement urbain, dans le domaine de l’habitat.
Connaître la méthodologie des diagnostics, évaluation, conduite de projet.
Connaitre la méthodologie de la participation citoyenne et de la concertation.
Connaître la collectivité, le territoire.
Avoir des notions des procédures administratives, du code des marchés publics.
Connaître les missions et les champs de compétences des principaux partenaires institutionnels : Etat/ ANRU, bailleurs, autres collectivités.
Connaître les principaux acteurs du milieu associatif intervenant sur le territoire : leur rôle, leur champ de compétence, leur fonctionnement.
Animer des réunions, une équipe projet.
Maitriser la gestion de projet.
Savoir rédiger, communiquer.
Savoir s’adapter à ses interlocuteurs.
Savoir élaborer et instruire un dossier de financement.
Savoir négocier, décider.
Représenter la collectivité lors de réunion publique, avec les partenaires.
Disponible, écoute, diplomate.
Ferme, décidé.
Organisé, rigoureux.
Qui sommes-nous ?
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
À propos de l'offre
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Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
