CHEF - CHEFFE DE SERVICE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250902000127

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent·es dont les missions sont de définir et mettre ½uvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, ...: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en ½uvre opérationnelle, action foncière, droit du sol.

Vous ferez partie du service Conduite des projets d'aménagement au sein duquel 14 agents.es, garants du tryptique - programme, budget, planning - de chaque projet urbain, définissent et mettent en ½uvre toutes les actions et mesures nécessaires à sa réussite.

Vous organisez, encadrez et animez le service en charge de deux missions principales à savoir d'une part assurer le montage et le pilotage de projets d'aménagement urbain d'envergure et/ou complexe, en régie ou externalisés, et d'autre part accompagner la réalisation d'opérations d'aménagement ou immobilières privées pour en assurer le cohérence avec les politiques et actions publiques. Vous développez et prenez en compte la transformation écologique des projets d'aménagement initiés et suivis par la Direction, en terme d'expertises de pilotage et de coordination multi disciplinaire et partenariale, d'intégration d'un urbanisme favorable à la santé.

Dans ce cadre :

Vous encadrez et animez une équipe de 15 personnes environ.
Vous pilotez des projets urbains en phases pré-opérationnelle et opérationnelle.

Profil recherché

Vous êtes diplômé·e d'un Bac+ 5 en BTP, infrastructures, génie civil, architecture, urbanisme, sciences politiques, ou équivalent et vous avez une expérience confirmée en management requérant une expertise dans les politiques de développement et d'aménagement du territoire, ainsi qu'une capacité à avoir une vision stratégique et transversale prenant en compte les besoins du territoire notamment en matière d'économie et de transition écologique.

Vos atouts ?

Votre expertise dans le domaine du projet urbain, de l'urbanisme et de l'aménagement.
Votre maîtrise de la réglementation et des dispositifs institutionnels, financiers dans le domaine de l'urbanisme.
Vos solides connaissances financières.
Votre capacité à organiser et à animer une équipe .

Qui sommes-nous ?

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es ½uvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,...

À propos de l'offre

  • « La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet »

    Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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