CHEF / CHEFFE de Service du Contrôle Interne - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972251230000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du contrôle et de la performance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972251230000939-chef-cheffe-service-controle-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Spécifiques
Connaissance dans les domaines juridique, comptable, et financier
Connaitre la réglementation comptable et budgétaire
Connaitre la comptabilité analytique
Maitriser la méthodologie de contrôle interne et la maitrise des risques
Modéliser les processus
Analyser les données
Maîtriser les méthodes d’études et de diagnostic
Maîtriser les tableaux de bord et indicateurs de performance
Connaître le fonctionnement du contrôle de légalité
Connaitre les mécanismes du financement européen
Connaître le cadre juridique des contrats et la responsabilité pénale
Qualités
Capacité managériale confirmée
Aptitude à la prise de décision
Sens de l’anticipation et de l’innovation
Culture de la délégation et de la responsabilité
Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse, pragmatisme
Disponibilité, adaptabilité et grand sens de l’écoute
Sens du service public et de la communication
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe, de la transversalité
Discrétion
À propos de l'offre
-
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/02/2026
-
Responsable budgétaire