Chef / Cheffe de service en chargé de la direction du Centre socioculturel (H/F) - COMMUNE DE COLMAR
Référence : O068251124001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Proximités, vous pilotez un projet social ambitieux au service des habitants et contribuez activement à l'innovation sociale sur notre territoire en collaboration avec l'élu référent du CSC et en lien étroit avec la CAF. Votre rôle est stratégique : fédérer, innover et créer les conditions du 'bien vivre ensemble' dans une logique de participation citoyenne et de développement social.
Vos missions s'articulent autour de cinq grands axes :
- Piloter le projet social
Vous êtes garant de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social 2025-2028, en lien avec les habitants, les associations et les partenaires institutionnels. Ce rôle implique de donner une direction claire et de mobiliser les acteurs du territoire pour répondre aux besoins locaux.
- Manager et fédérer les équipes
Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire (animateurs, agents administratifs et techniques ainsi que des bénévoles) en vous appuyant sur les 3 responsables de secteur et une adjointe au chef de service particulièrement rompue aux questions financières, budgétaires et techniques. Vous favorisez la cohésion d'équipe, la montée en compétences et un cadre de travail collaboratif.
- Développer la dynamique partenariale
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, associatifs et locaux.
Force de proposition, vous impulsez des projets innovants pour renforcer le vivre- ensemble en mobilisant habitants, associations et partenaires.
- Assurer la bonne gestion et la qualité des services
Vous supervisez le budget, recherchez des financements, suivez les indicateurs et optimisez les taux d'occupation des dispositifs pour garantir leur attractivité et leur efficacité.
Vous veillez à la sécurité des usagers, à la maintenance des équipements et à la qualité des services proposés sur les quatre sites.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068251124001430-chef-cheffe-service-charge-direction-centre-socioculturel?pk_campaign=ep
Profil recherché
Recrutement statutaire sur les cadres d'emploi des attachés et des assistants socio-éducatifs ou, à défaut, recrutement par voie contractuelle (article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique)
Formation supérieure (diplôme de niveau 6) dans le développement social avec une expérience significative dans la gestion de projets socioculturels et le management d'équipe.
Connaissance de l'environnement territorial, des politiques sociales, familiales et des dispositifs CAF.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Permis B exigé.
Qualités attendues :
Leadership, sens du dialogue et de l'animation d'équipe, capacité à impulser des projets et à évaluer les actions, rigueur organisationnelle, aptitude à gérer des situations complexes.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet (38h50/semaine) avec 18 RTT/an
Horaires variables avec pointage
Travail possible en soirée et week-end selon les projets
Poste basé à Colmar, interventions sur plusieurs sites (Europe, Club des Jeunes, Florimont, Pacific)
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire sur la grille indiciaire des attachés territoriaux ou des assistants socio-éducatifs territoriaux (selon profil) + régime indemnitaire.
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance.
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale.
Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'impulser des projets qui font bouger la ville ? Rejoignez-nous !
Candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer avant le 6 janvier 2026 sur la plateforme https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/
Les entretiens auront lieu le mercredi 14 janvier 2026.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
