Chef de Service parcs et jardins (h/f) - Bondy
Référence : O093240201349395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Sous l'autorité du directeur des espaces publics, participer à la conduite des dossiers stratégiques de la Ville. Impulser, piloter et contrôler la mise en uvre de la politique municipale dans les différents domaines placés sous votre responsabilité. Accompagner les secteurs concernés dans la conduite de ces projets et veiller à leur bonne mise en place.
Principales :
- Assurer la bonne gestion et exécution de la régie parcs et jardins au regard de la règlementation (entretien, fleurissement, patrimoine arboré, biodiversité...)
- Assurer le maintien du patrimoine vert de la commune
- Animer, participer, réaliser et/ou suivre les nouveaux projets en Aménagement paysagers (Régie, PRU...)
- Piloter la programmation des projets en lien direct avec l'ensemble des acteurs du service.
- Accompagner les faisabilités liées à la déminéralisation des sols : espaces publics, parcs et jardins, ...
-Faire vivre la charte de l'arbre et assurer son respect ainsi les dossiers de compensations afférents
- Evènementiel : organiser les évènements communaux en lien avec le chargé de projet DD liés au développement durable : troc plantes, visite des serres municipales, découverte du rucher municipal avec la vie des abeilles et polinisateurs...
-Assurer le maintien de la Labélisation Villes fleuries et travailler en vue d'accéder au niveau supérieur
Secondaires :
- Sensibiliser et animer auprès des équipes des thématiques en lien avec la préservation de la biodiversité, lutte contre les plantes et espèces invasives, sciences participatives, économie des ressources naturelles, évolution des pratiques en espaces verts...
-Organiser des formations métier
- Prévoir et anticiper le renouvèlement des matériels ainsi que l'inventaire du parc matériels du service.
- Travail en transversalité avec le garage municipal et le service voirie sur les projets en cours
Profil recherché
Savoir
Conduite des projets intra ou inter services
Connaissance des collectivités territoriales
Connaissances des techniques d'aménagements paysagers, botanique, développement durable, biodiversité, environnement
Connaissance des marchés et finances publiques
Savoir-Faire*
Animer des réunions sur des projets transversaux
Connaître les principes et modes d'animation du management fonctionnel
Aisance rédactionnelle
Capacité à la conduite de projets et aptitude à l'animation de groupes de travail
Capacité à intégrer une équipe constituée ainsi que sa dynamisation
Capacité de médiation, Sens de la communication
Maîtrise de l'outil informatique, tableaux de pilotage, d'analyse, de suivi, d'indicateurs
Capacité à respecter et faire respecter des calendriers de travail
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
