Chef adjoint du bureau de la maitrise d'ouvrage (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250715000556
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l'Education (1600 agents) porte plusieurs projets structurants ambitieux pour les collégiens et les collèges du territoire répondant aux défis de la transition écologique : un plan pluriannuel d'investissement d'1 milliard d'euros sur 10 ans, un projet éducatif départemental innovant, une stratégie numérique éducative, un modèle de restauration durable et de qualité en cours de labellisation, un accompagnement des agents de terrain des collèges et des cuisines centrales pour améliorer les conditions de réalisation et la qualité des missions d'accueil , d'entretien et de restauration dans les établissements. Elle est résolument engagée dans une démarche d'amélioration de sa stratégie usagers.
Intégré à la direction de l'éducation, le Service de la Maîtrise d'Ouvrage des Collèges (SMOC) pilote les opérations d'investissement d'envergure sur les collèges du département. En qualité de maître d'ouvrage, il supervise une trentaine d'opérations de rénovation, d'extension et de construction, de la faisabilité à la livraison.
Composante majeure du service, le Bureau de la Maîtrise d'Ouvrage des Collèges (BMO) est constitué d'un-e chef-fe de bureau, d'un-e chef-fe de bureau adjoint et de huit chargé-e-s d'opérations.
Le-la chef-fe de burau adjoint assiste le-la chef-fe de bureau dans le pilotage et la coordination des activités du BMO. Il pilote en autonomie l'activité de la moitité des chargé-e-s d'opération et assure le reporting opérationnel sous la supervision directe du chef-fe de service. Il-elle travaille en transversalité avec l'ensemble des autres services de la direction.
Assister le-la chef-fe du bureau dans le pilotage et la coordination du bureau
Manager une équipe de chargé-e-s d'opérations et piloter le portefeuille d'opération dont ils ont la charge en assurant la coordination et le suivi de la programmation, des études et des travaux
Veiller à la bonne conduite des opérations de construction et rénovation, dans le respect des programmes, coûts et délais fixés
Garantir la transversalité avec les autres bureaux et services de la direction, ainsi qu'avec les autres directions du département
Favoriser la réflexion et assurer le développement et l'évolution de la programmation fonctionnelle
Participer à la mise en ½uvre du projet de service et de direction, participer à l'amélioration de la démarche usagers du service
Assurer l'intérim du.de la chef.fe de bureau
Profil recherché
Niveau d'études : BAC+5
Diplômes requis : Ingénieur-e, Architecte
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
Permis de conduire obligatoire
Vaccins obligatoires (chantier)
Port d'une tenue de travail obligatoire (chantier)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/09/2025
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Responsable de la logistique
