Chef adjoint du service missions transversales et chef d'unité géo-CT
Référence : 2026-2180750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT 53)
- Localisation : RUE MAC DONALD 53063 LAVAL CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions seront :
- manager et collaborer étroitement avec la cheffe de service.
- construire et animer la politique géomatique et connaissance au service du portage des politiques publiques.
- nourrir la transversalité au sein du service et de la DDT.
- représenter l'État.
Les raisons d'être du poste
- garantir la continuité de service au travers du binôme cheffe de service-adjoint.
- piloter l'activité de l'unité géomatique-connaissance dont le périmètre a évolué en 2023 (fusion des missions géomatique et des missions connaissance du territoire).
- être force de propositions dans la production d'outils de connaissance au service du portage des politiques publiques, en lien avec les services de la DDT et les services partenaires (préfecture, SDIS, DSDEN, gendarmerie, etc.) dans une logique de bonne compréhension de nos messages par nos usagers.
- accompagner le déploiement de nouveaux outils de géomatique dans le cadre de la migration vers l'offre portée par l'IGN.
- décliner, porter les outils nationaux.
À ces fins, vous exercerez les missions suivantes :
- assurer le rôle de chef de service adjoint (15 agents)
- suppléer la cheffe de service en son absence.
- contribuer au bon fonctionnement quotidien du service au travers d'un management bienveillant, d'écoute et d'appui aux collaborateurs.
- contribuer à la transversalité au sein du service et au sein de la DDT et à l'appui apporté aux services dans une logique d'anticipation.
- représenter le service dans les différentes instances le cas échéant. Exemples : CODIR DDT, réseaux régionaux (climat-air-énergie et connaissance), missions internes bocage et foncier.
En tant que chef de service adjoint, vous assurerez des missions de cadre d'astreinte de la DDT.
- assurer le pilotage de l'unité géomatique- connaissance (4 agents - 3 B et 1 C)
- organiser et optimiser l'activité de l'unité au regard des besoins des services et des partenaires de l'État (préfecture, DDETSPP, SDIS, etc.).
- accompagner la montée en compétences des équipes en fonction des expériences de chacun des collaborateurs (géomatique et gestion de données, connaissance, affichage de données, infographie, etc.).
- proposer et impulser une offre d'outils de connaissance au service du portage des politiques publiques dans une logique d'aide et de bonne compréhension des messages par nos usagers.
- suivre et accompagner la réforme nationale en matière de géomatique dans le cadre de la migration vers les outils portés par l'IGN.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez une réelle appétence pour :
- le management et le pilotage.
- gestion d'une activité mixte (commandes quotidiennes / projets au long cours).
- rendu-compte.
- coordination.
- accompagnement des collaborateurs dans les réformes, leur montée en compétence et l'adaptation des modes de faire, etc...
- le travail collaboratif et en équipe au service et en appui du collectif d'une structure.
- le pilotage de projets.
- la proposition et l'impulsion de nouvelles pratiques, de nouveaux outils.
- les principes et méthodes de gestion et de valorisation de données.
- l'amélioration continue des procédures.
Une connaissance des principes de la géomatique, du traitement et de la gestion de données géolocalisables ou de connaissance des politiques publiques sur le territoire sera un atout pour aborder ce poste.
Certaines compétences pourront être développées via la formation continue ou par compagnonnage interne.
Qui sommes-nous ?
La Mayenne est un territoire de 310 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux. Idéalement située à 300 km de Paris et possédant une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Cité de 50 000 habitants, c'est une ville du quart d'heure, offrant un bon niveau de services à proximité.
Vous souhaitez rejoindre une institution porteuse des politiques d'aménagement durable du territoire, de logement, de préservation de l'environnement, du développement d'énergies renouvelables et de soutien à l'agriculture et à l'alimentation durables, venez rejoindre la direction départementale des territoires de la Mayenne. La DDT accompagne les acteurs du territoire dans les transitions par son conseil et sa proximité. Elle porte les enjeux liés au climat dans une approche transverse des politiques publiques.
Direction à taille humaine (122 personnes), la DDT de la Mayenne est forte de ses valeurs : solidarité, bienveillance, sens du service public. Le service missions transversales est l'un des 6 services de la DDT. Il comprend 15 agents répartis en 5 unités ou missions plus la direction (conseil de gestion-innovation et modernisation, géomatique-connaissance, affaires juridiques et contrôle de légalité, climat-air-énergie, budget). Il a en charge des missions support en appui à la direction et aux services ainsi que des missions transverses.
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements,
Maud Lechat-Sahastume, cheffe du service missions transversales
tél : 02 43 67 87 02
courriel : maud.lechat@mayenne.gouv.fr -
Poste n°E000031160
RIFSEEP : Groupe de fonction 2.2
- horaires : selon règlement intérieur - badgeage,
- astreinte selon un calendrier semestriel et les outils pilotés par le référent sécurité,
- bureau individuel,
- télétravail : possible, sur accord N+1.
- matériel de travail : ordinateur avec VPN et téléphone portable.
- déplacements : peu fréquents. La DDT dispose de véhicules de service.
Candidature à transmettre au pôle RH :
sgc-rh-mte-ccrf@mayenne.gouv.fr
Pour les fonctionnaires : transmettre CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité
Pour les contractuels : transmettre CV + lettre de motivation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable d'un programme d'études et statistiques
