Chef atelier mécanique (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050260123001401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Pieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'atelier mécanique, vous assurez l'organisation, la coordination et la supervision de l'activité technique de l'équipe de mécaniciens. Vous intervenez sur un parc diversifié comprenant des véhicules légers, utilitaires, poids lourds et engins, et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité du service.
Vous serez notamment amené à :
Organisation et pilotage de l'activité de l'atelier
* Organiser l'espace de travail de l'atelier et veiller à son entretien et à son état de propreté ;
* Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et réglementaire ;
* Prioriser les interventions en fonction des besoins opérationnels et des urgences ;
* Veiller à l'application des procédures internes et au respect des points de contrôle des véhicules et engins entrant à l'atelier ;
Encadrement fonctionnel et animation de l'équipe
* Encadrer fonctionnellement les mécaniciens et organiser leur activité quotidienne ;
* Accompagner les agents dans leurs diagnostics et la résolution de problématiques techniques complexes ;
* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes sanitaires en vigueur ;
* Favoriser le travail en équipe et la transmission des compétences techniques.
Activité technique et expertise mécanique
* Réaliser les diagnostics de pannes complexes sur l'ensemble du parc ;
* Effectuer également les entretiens et diagnostics courants en appui aux mécaniciens;
* Effectuer les réparations et interventions techniques complexes ;
* Apporter des solutions adaptées aux problématiques mécaniques spécifiques ;
* Vérifier la conformité des interventions (régie et prestations extérieures) selon le cahier des charges ou la commande passée.
Gestion des stocks et des approvisionnements
* Anticiper les besoins en pièces et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier ;
* Commander les pièces et consommables ;
* Participer à la réception, contrôle et suivi des livraisons ;
* Assurer le suivi des stocks (entrées/sorties) via le logiciel de gestion de parc.
Suivi administratif
* Traiter et suivre les demandes d'intervention ;
* Participer aux demandes de devis liés aux pièces, consommables ou prestations extérieures ;
* Assurer le suivi informatique des interventions et des stocks dans le logiciel de gestion de parc ;
* Entretenir un lien régulier avec les fournisseurs et équipementiers afin d'assurer une veille technique sur les nouveaux matériels et leurs modalités de maintenance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260123001401-chef-atelier-mecanique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie B / Cadre d'emplois des Techniciens ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence bac en mécanique automobile ou industrielle, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Permis B exigé et Permis C fortement souhaité
Compétences attendues :
* Solide maîtrise de la mécanique automobile (VL, VU, PL et engins)
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire associé
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Sens de l'initiative, des responsabilités et de l'organisation
* Rigueur, autonomie et capacité à rendre compte
* Maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers et des outils de diagnostic
* Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques complexes
* Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité
Des questions?
Madame Marie-Julie GREARD - 02.50.79.16.14
Responsable unité logistiques
Madame Caroline CLEREMBAUX - 06.86.27.12.67
Responsable de service parc véhicules
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire logistique
