CHEF ATLAS

Référence : DEF_21-00037061

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 102 CHEMIN DE GABARDIE 31200 TOULOUSE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien de la base de défense Toulouse Castres Tarbes (GSBdD TLS) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Le GSBdD TLS soutient plusieurs formations du ministère. Le groupement articule son action autour de 5 pôles pour assurer le soutien des unités.
Les fonctions seront effectuées dans un premier temps sur le site de Pradères jusqu'au 4ème trimestre 2025 puis au sein du CDE.
Sous l’autorité du chef de pôle, le titulaire du poste supervise et coordonne l’ATLAS. Il veille à la qualité du soutien individuel apporté aux personnels des formations d’emplois soutenues. Il est le supérieur hiérarchique direct de l’ensemble des personnels affectés à l’espace ATLAS. En sa qualité de chef, il est le responsable de l’organisation et du déploiement de l’offre de service. Il porte la performance du soutien (délais et qualités des réponses) de son espace ATLAS et en rend compte au chef de pôle et à l’autorité fonctionnelle des espaces ATLAS désignée par le chef GS. Il est le garant de la montée et du maintien en compétences de ses agents.
- Veiller à la mise en œuvre et l’actualisation des fiches réflexes.
- Participer à l’objectivation de la qualité de service rendu.

Profil recherché

Expérience en management, connaissance du soutien.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MANAGEMENT
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- RECUEIL ET ANALYSE DU BESOIN
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • abdelkader.aoufi@intradef.gouv.fr
  • alice.brisac@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Restauration sur place – semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi libre).
    Horaires variables.
    Possibilité d'évoluer au sein de la famille professionnelle.

  • Déplacements occasionnels et participation aux réunions en portion centrale si nécessaire.
    Formation chefs ATLAS
    Formation relation clients
    Modules de formation interne dispensés par les référents métier

  • Vacant à partir du 01/01/2024
  • Responsable de coordination administrative

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