CHEF ATLAS

Référence : DEF_21-00040890

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : RUE DE LA PORTE D'YPRES 59000 LILLE
Domaine: Relation à l'usager
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le groupement de soutien de la base de Défense (GSBdD) est un organisme relevant du service du commissariat des armées (SCA) assurant des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit de l’ensemble des organismes du ministère des Armées rattachés à la base de Défense (BdD) de Lille.
Placé au plus proche des organismes soutenus, le pôle Lille-Dunkerque est l’élément « visible » du soutien pour les formations lilloises et de la région côtière. Le pôle est le réalisateur local des prestations de soutien et l’animateur de la relation avec les formations soutenues. Il est constitué de structures de production lui étant organiquement rattachées.
ATLAS (accès en tout temps, tout lieu au soutien) est un espace multi-services d’accès au soutien et de délivrance de prestations sous le commandement du pôle. C’est un facteur de renforcement de proximité, de continuité et de polyvalence/poly compétence du soutien.
Des prestations hors SCA peuvent y être proposées (offre de service institutionnel MINARM et hors MINARM, ou relevant du secteur privé et associatif).
Sous l’autorité du chef de pôle, supérieur hiérarchique direct de l’ensemble du personnel affecté au sein de l’ATLAS, le chef ATLAS est responsable de l’organisation et du bon déploiement de l’offre de service délivrée par l’ATLAS Lille Saint-Ruth.
Garantir la permanence du soutien offert par l’espace ATLAS
Diriger l'ATLAS en manageant l'ensemble du personnel civil et miliaire
Veiller à la qualité du soutien apporté aux formations soutenues en matière d’AGSC
Assurer une supervision de toutes les demandes parvenues à ATLAS
Porter une responsabilité dans la performance du soutien (délais, qualité de réponses, etc.) et en rendre compte auprès du chef de pôle
Se coordonner avec le cercle pour prendre en compte les bénéficiaires dans leurs besoins en hébergement-hôtellerie et restauration
Continuer à élargir et à améliorer l’offre de services d’ATLAS vers ATLAS V2 par le biais de conventions avec les divers partenaires
Favoriser la poly-compétence de ses agents au sein de l’ATLAS
Rendre compte au responsable de prestations du pôle (RPP) en cas de difficulté
Animer des informations collectives au profit des bénéficiaires
NBI : 10 points

Profil recherché

- Expérience en management
- Connaissance du soutien

Compétences attendues

- SATISFACTION DE LA DEMANDE D'UN CLIENT
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- MANAGEMENT
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ANTICIPATION D'UNE SITUATION, D'UN EVENEMENT
- ORGANISATION ET METHODE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • patrick.zugmeyer@intradef.gouv.fr
  • maryse.schollart@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ANS
    Réseau de transport en commun – Restauration sur place – Parking – Horaires variables – cycle de travail 4,5 jours – 38H/semaine

  • L-NACRE – SESAME – E-habillement - EUREKA – SIGMESS – CCS (cartes famille) – MEP-RLA – WEB-SPEC - CIMS
    NBI 10 points (Arrêté du 05/07/2024)
    - Modules de formation interne dispensés par les référents métiers de la DCS sur l’ensemble des modules métiers et SI afin d’appréhender leur périmètre d’activité
    - Formation CHEF ATLAS à effectuer dès la prise de poste

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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