CHEF BUREAU CONSEIL ET CONTROLE INTERNE SOLDE
Référence : DEF_21-00052741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 76 rue du SERGENT BLANDAN 54000 NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SCA est responsable de l’exécution du service de la solde des militaires des forces armées. Le centre interarmées du soutien solde et administration du personnel (CISAP) dispose, par délégation, de l’autorité fonctionnelle renforcée pour la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 2 (CI2) solde sur toute la chaîne « RH-GA-solde ».
Au sein du CISAP et des antennes conseil et contrôle interne de la solde de Metz et de Nancy, le titulaire du poste est responsable du dispositif de contrôle interne de niveau 2 pour son périmètre, en lien avec le bureau contrôle interne de Rambouillet et conformément aux directives de contrôle interne préalablement définies par le CISAP. Il identifie, évalue les risques et les hiérarchise en vue de mettre en place les actions correctrices nécessaires. Il met en place des actions en diminution de risques et évalue leur efficacité. En tant que chef de bureau, il encadre les personnels affectés au sein des deux bureaux de Nancy et Metz.
Rédiger les directives opératives
Superviser la réalisation des contrôles
Produire les indicateurs
Planifier les missions sur place et à distance
Contribuer à la révision et à l’évolution du dispositif
Encadrer le personnel du bureau
Alimenter les études demandées par le CISAP
Participer aux travaux de conception et d’évolution des outils et de la méthodologie du CI Solde
Dispenser des séances d’information et de formations
Participer aux travaux de convergence des CI Solde, RH d’armées et Pension
Profil recherché
Expérience souhaitée en rémunération ou gestion du personnel militaire
Eventuellement en mise en oeuvre des méthodologies de contrôle interne, au sein d'une structure achatfinance-contrôle de gestion management de la qualité
Compétences attendues
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- ANALYSE
- ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- DEMARCHE PROCESSUS
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- ORGANISATION ET METHODE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- TECHNIQUES DE PLANIFICATION
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jeanchristophe.roudier@intradef.gouv.fr
- alexandra1.rezkallah@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de télétravail
Perspectives d’évolution dans le métier du contrôle interne, et vers les métiers de la maîtrise d'activités : audit, contrôle de gestion, qualité, finances. Passerelles possibles vers des emplois RH et en solde d’un niveau supérieur. -
Adaptabilité à l’écosystème solde
Autonomie
Aisance relationnelle
Poste à habilitation
Déplacements à prévoir
Formation à l’environnement de la solde (réglementaire, technique, etc.)
Formation aux SI (SIRH, SI solde, AGIR, etc.)
Formations au contrôle interne de la solde -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
