CHEF BUREAU PERSONNEL CIVIL

La division « administration du personnel » DAP est l’une des divisions de la DICOM, placée sous les ordres d’un commissaire des armées.
Le chef du bureau « personnel civil » a pour mission d’assurer pour le compte de l’employeur COMSUP, sous les ordres du directeur de la DICOM, la gestion et la rémunération du personnel civil muté (PCM - une cinquantaine d’agents fonctionnaires et ouvriers de l’Etat) et du personnel civil de recrutement local (PCRL - plus de 150 agents).
A cet égard, il a notamment pour missions :
- piloter l’activité des bureaux PCM, PCRL, rémunération et formation (XX cat. B ou équivalent, XX cat. C ou équivalent) ;
- coordonner et contribuer, le cas échéant, aux travaux de gestion collective et spécialisée (fiabilisation, avancement, mobilité, évaluation…) ;
- élaborer et signer l’ensemble des actes de gestion et de paye des PCM et PCRL pour lesquels il dispose d’une délégation de signature ;
- animer le dispositif de contrôle interne de premier niveau (CI1) en matière de GA-Paie du personnel civil (PCM et PCRL) ;
- participer à l’ensemble des travaux relatifs aux évolutions des CARTEC des formations des FAPF pilotés par le COMSUP (via le bureau « études générales ») ;
- d’assurer le rôle de conseiller du COMSUP en matière de gestion du personnel civil ;
- d’animer le dialogue social en liaison avec le COMSUP, en coordonnant notamment les travaux liés aux échéances (commissions paritaires) intéressant le PCRL.