Chef-Cheffe de pôle innovation H/F

Référence : 2025-1884764

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
    Centre des Monuments Nationaux
  • Localisation : Hôtel de Sully 62 rue Saint Antoine 75004 Paris
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Date limite de candidature : 03/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions

Le/la Chef-Cheffe de pôle innovation propose, pilote et met en œuvre la stratégie d’innovation du Centre des monuments sous l’autorité de la cheffe de mission stratégie, prospective et numérique. Son action s’inscrit dans la stratégie globale du centre des monuments nationaux et son programme « CMN 2030 », décliné en 4 axes stratégiques et 10 chantiers prioritaires.

Activités principales


Dans ce cadre, il/ elle est chargée(e) avec son équipe de :

Profil recherché

Compétences techniques :
• Diplômé BAC + 5 (design, innovation, entreprenariat)
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction équivalente, attestant d’un degré d’expertise reconnu ;
• Formations en management et conduite de projet appréciées ;
• Maitrise des méthodologies agiles et « design thinking »
• Expérience pratique des méthodes d’intelligence collective
• Connaissance du secteur culturel et de l’écosystème de l’innovation
• Maitrise des marchés publics

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d’un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 470 agents ont accueilli plus de onze millions de visiteurs en 2023.
S’appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d’espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale.
L’établissement a par ailleurs pour mission d’assurer, la conservation, la restauration et l’entretien des monuments placés sous sa responsabilité.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


    • Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
    • Rémunération comprise entre 38 028 € bruts annuels et 42 774 € bruts annuels selon
    • l’expérience sur un poste équivalent.
    La fourchette de rémunération mentionnée s’adresse uniquement aux agents contractuels.
    Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur

    • Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;
    • Mobilité professionnelle
    • Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite.
    • Permis B obligatoire

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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