CHEF-CHEFFE DE PROJET DÉMOCRATIE LOCALE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067240917000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le renforcement de la démocratie locale constitue l'un des trois enjeux majeurs des politiques de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.
À ce titre, une Direction de la Participation Citoyenne a été créée. Elle participe à mettre en ½uvre les dispositifs de démocratie locale de la Ville (Ateliers de Quartier, Budget Participatif, Pétitions Citoyennes, ...) et de l'Eurométropole de Strasbourg (Conseil de Développement, Réseau de la Participation Citoyenne des 33 communes de l'EMS). Elle accompagne également les directions thématiques et territoriales de la collectivité dans la mise en ½uvre de débats publics et de projets incluant la participation citoyenne et à diffuser une culture de la participation citoyenne à l'ensemble de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240917000971-chef-cheffe-projet-dEmocratie-locale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bac + 3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : sciences politiques, développement territorial, politiques publiques, communication, ingénierie de la participation, design et facilitation graphique, développement local ou équivalent.
Expérience sur un poste similaire et intérêt marqué pour le domaine de la participation citoyenne.
Maîtrise :
des principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, instances et processus de décision de la collectivité.
dispositifs d'aides et de subventions.
de la conduite de projet.
de techniques d'animation et de communication (réseaux sociaux, écrits, plan de communication...).
des outils informatiques et collaboratifs.
Capacité :
à l'animation générale d'un dispositif participatif.
à concevoir des outils de planification et des procédures de suivi.
à comprendre les logiques de pouvoir, à objectiver les stratégies, les attentes, les intérêts, des acteurs (élus, services, associations, habitant.es...).
à gérer les relations interpersonnelles, les conflits.
à ajuster ses propres savoirs à ceux des autres.
à analyser et faire remonter les besoins, à formaliser et être force de propositions.
à planifier, suivre et rendre-compte.
à travailler en individuel et en équipe, en lien avec les élus et les services de l'Eurométropole.
à animer des réunions et à s'adapter à des interlocuteur·trices varié·es.
à installer et animer le dialogue, à concevoir, préparer et animer des processus collectifs.
d'anticipation .
Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse.
Organisation et rigueur.
Qualités relationnelles, adaptabilité et capacité à travailler avec des partenaires variés (internes ou externes).
Réactivité et disponibilité.
Maîtrise de la langue allemande souhaitée
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
